Policier municipal (h/f)
Offre n° O077220300562752
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
VAUX LE PENIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Vaux Le Pénil (en Seine et Marne), 11000 habitants, située à 40 kms au sud-est de Paris, faisant partie de la communauté d'agglomération de Melun Val de Seine, sait concilier nature et modernité, développement économique et préservation du cadre de vie.
La municipalité est engagée dans le renforcement des effectifs de police municipale avec un projet de relocalisation en Centre-Ville d'un Poste de Police étendu et fonctionnel.
Par ailleurs, un projet ambitieux de refonte du système de vidéoprotection est en réflexion. Dans le cadre du développement de son service de la police municipale, la Ville recherche un gardien-brigadier homme ou femme.
La municipalité est engagée dans le renforcement des effectifs de police municipale avec un projet de relocalisation en Centre-Ville d'un Poste de Police étendu et fonctionnel.
Par ailleurs, un projet ambitieux de refonte du système de vidéoprotection est en réflexion. Dans le cadre du développement de son service de la police municipale, la Ville recherche un gardien-brigadier homme ou femme.
Missions / conditions d'exercice
Description des missions :
Faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique. Exécuter les arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés, ainsi que les dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en conseil d'État.
Activités :
-Patrouilles véhiculées et en VTT électrique, sur l'ensemble du territoire de la commune, de jour et de soirée.
-Ilotage et contact avec la population,
-Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et des espaces publics,
-Constatation et respect des arrêtés municipaux,
-Contrôle du stationnement,
-Contrôle routier et verbalisation des infractions au code de la route,
-Recensement des épaves et mise en fourrière Interventions ponctuelles (manifestations locales),
-Opération tranquillité vacances,
-Surveillance aux abords des différents groupes scolaires (de la maternelle au lycée) -Interventions diverses sur doléances des administrés,
-Interventions sur les flagrants délits,
-Assistance à la Police Nationale et aux Pompiers,
Relations fonctionnelles:
- Avec les agents du poste de police et de la police intercommunale des transports
- Avec les services communaux,
- Avec les administrés,
- Avec les forces de sécurité locale (Police-Pompiers)
Faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique. Exécuter les arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés, ainsi que les dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en conseil d'État.
Activités :
-Patrouilles véhiculées et en VTT électrique, sur l'ensemble du territoire de la commune, de jour et de soirée.
-Ilotage et contact avec la population,
-Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et des espaces publics,
-Constatation et respect des arrêtés municipaux,
-Contrôle du stationnement,
-Contrôle routier et verbalisation des infractions au code de la route,
-Recensement des épaves et mise en fourrière Interventions ponctuelles (manifestations locales),
-Opération tranquillité vacances,
-Surveillance aux abords des différents groupes scolaires (de la maternelle au lycée) -Interventions diverses sur doléances des administrés,
-Interventions sur les flagrants délits,
-Assistance à la Police Nationale et aux Pompiers,
Relations fonctionnelles:
- Avec les agents du poste de police et de la police intercommunale des transports
- Avec les services communaux,
- Avec les administrés,
- Avec les forces de sécurité locale (Police-Pompiers)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances des pouvoirs de police du maire, du Droit et de la procédure pénale, - Maîtrise de la loi-cadre du 15 avril 1999 relative aux police municipales et de son application,
- Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public,
- Écoute, rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
- Fia effectuée et Fco à jour
- Connaissances des pouvoirs de police du maire, du Droit et de la procédure pénale, - Maîtrise de la loi-cadre du 15 avril 1999 relative aux police municipales et de son application,
- Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public,
- Écoute, rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
- Fia effectuée et Fco à jour
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.