Animateur(trice) en accueil de loisirs Extra et Périscolaire

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Offre n° O077230200955433
Publiée le 24/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MEAUX cedex
Place de L'Hotel de Ville BP 227
77107 MEAUX CEDEX
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
MEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de l'Enfance et de l'Education, vous êtes chargé de l'Animation et de l'encadrement d'enfants maternels et élémentaires au sein d'un Accueil Collectif pour Mineur de la Ville de Meaux.
Missions / conditions d'exercice
- Responsable du groupe d'enfants, mener les projets d'animation ou de démarches pédagogiques
répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Répondre à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu scolaire.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations des différents acteurs
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
- Participer activement à la vie de l'équipe
Profils recherchés
Savoir : Titulaire du BAFA - Notions d'écoute active (bienveillance, empathie...), de communication et d'observation -
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissances du contexte géographique, social, économique et culturel des familles - Principes et règles éducatives (respect, politesse...) - Notions sur les techniques d'animation -
Consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-faire : Bon relationnel avec les collègues, les partenaires et les usagers, Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la communication - Transmission des connaissances et du savoir - Capacité d'adaptation dans la mise en œuvre de l'activité -
Capacité d'analyse
Savoir-être : Discrétion, Ponctualité et assiduité, Exemplarité, Prise d'initiative, Capacité d'auto-évaluation

Contact

Informations complémentaires
Lieu de travail : ACM de la ville
Temps de travail : 1605 heures annualisées
Rattachement hiérarchique : Direction Enfance, Education - Service Enfance
Relations Interne : Animateurs et Directeurs - Externes : Enfants, parents, partenaires et agents de la collectivité
Diplômes exigés : BAFA, PSC1 souhaité, permis B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.