Un(e) responsable de la Commande Publique
Offre n° O077230300959626
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPS SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du/de la responsable du service juridique et de la commande publique, vous aurez pour missions :
Principales :
- Planification et mise en œuvre administrative des procédures de passation des actes de la commande publique pour la collectivité,
- Veille juridique et conseil auprès des services municipaux et des élus dans ce domaine,
- Optimisation des procédures d'achat public de la collectivité,
- Travail en binôme avec l'assistante administrative sur la commande publique.
Principales :
- Planification et mise en œuvre administrative des procédures de passation des actes de la commande publique pour la collectivité,
- Veille juridique et conseil auprès des services municipaux et des élus dans ce domaine,
- Optimisation des procédures d'achat public de la collectivité,
- Travail en binôme avec l'assistante administrative sur la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement :
Gestion de la commande publique
Conseil auprès des services municipaux en matière de commande publique
Suivi des marchés publics, des délégations de services publics... avec l'aide de l'assistante administrative du service
-Planification en lien avec les services municipaux : périodes d'exécution, montants, recensement des besoins, plannings prévisionnels de passation...,
- Organisation des procédures : validation des pièces, de la dématérialisation des marchés publics et au contrôle de légalité, ouverture et vérification des plis, commissions d'appel d'offre, comptes rendus....
Veille juridique
- Suivi de l'évolution réglementaire relative à la commande publique,
- Information des services sur les principales évolutions susceptibles de modifier les pratiques internes,
- Sessions de rappel de la réglementation auprès des services municipaux.
Gestion comptable du service
- Assurer la gestion comptable du service en remplacement de l'assistante administrative lors de son absence : contrôle des factures, engagements comptables, suivi des enveloppes budgétaires.
Gestion de la commande publique
Conseil auprès des services municipaux en matière de commande publique
Suivi des marchés publics, des délégations de services publics... avec l'aide de l'assistante administrative du service
-Planification en lien avec les services municipaux : périodes d'exécution, montants, recensement des besoins, plannings prévisionnels de passation...,
- Organisation des procédures : validation des pièces, de la dématérialisation des marchés publics et au contrôle de légalité, ouverture et vérification des plis, commissions d'appel d'offre, comptes rendus....
Veille juridique
- Suivi de l'évolution réglementaire relative à la commande publique,
- Information des services sur les principales évolutions susceptibles de modifier les pratiques internes,
- Sessions de rappel de la réglementation auprès des services municipaux.
Gestion comptable du service
- Assurer la gestion comptable du service en remplacement de l'assistante administrative lors de son absence : contrôle des factures, engagements comptables, suivi des enveloppes budgétaires.
Profils recherchés
-Baccalauréat et formation juridique,
- Expérience probante dans le domaine des marchés publics,
- Parfaite maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique,
- Connaissance des règles de la comptabilité publique,
- Connaissance de l'environnement territorial et du droit public,
- Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Power Point, de la messagerie et de la dématérialisation au contrôle de légalité, des marchés publics et de la comptabilité,
- Intérêt pour les technologies de l'information et des communications,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et sens du travail collectif,
- Discrétion et pédagogie.
- Expérience probante dans le domaine des marchés publics,
- Parfaite maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique,
- Connaissance des règles de la comptabilité publique,
- Connaissance de l'environnement territorial et du droit public,
- Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Power Point, de la messagerie et de la dématérialisation au contrôle de légalité, des marchés publics et de la comptabilité,
- Intérêt pour les technologies de l'information et des communications,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et sens du travail collectif,
- Discrétion et pédagogie.
Contact
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail
Madame le Maire
Mail Jean Ferrat
77420 CHAMPS SUR MARNE
Madame le Maire
Mail Jean Ferrat
77420 CHAMPS SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.