Responsable du service commerce
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230300969455
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
MEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Action Economique et de l'Attractivité, sous l'autorité de sa Directrice, le responsable du service commerce définit et met en œuvre, en lien avec les élus référents, la stratégie de développement commercial à l'échelle de la Ville. En tant que chef de service, le responsable du service commerce manage une équipe, organise l'activité ainsi que le reporting à la Directrice et aux élus de secteur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
ÉLABORATION ET MISE EN UVRE DE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : commerce sédentaire et non sédentaire
VEILLE ET PROMOTION DU COMMERCE
-Proposer et mettre en œuvre une stratégie de prospection des nouvelles enseignes et nouveaux projets ainsi qu'assurer le suivi des opérateurs immobiliers dans le cadre de la commercialisation des cellules vacantes
-Proposer un accompagnement adapté aux porteurs de projets
-Participer à la veille commerciale (implantation des commerces des artisans etc)
-Assurer la veille commerciale par la mise en place des outils d'analyse et de suivi des activités commerciales
GESTION DE L'OBSERVATOIRE DU COMMERCE
-Recenser les commerces
-Suivre les transmissions/reprises des commerces, assurer la gestion des locaux vacants, des enseignes
-Actualiser et suivre les bases de données et indicateurs
(bourse des locaux.)
-Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de préemption de locaux commerciaux (suivi administratif, juridique et financier des opérations)
INFORMATION, LIAISON ET APPUI AUX COMMERCANTS
-Assurer l'interface entre la Ville de Meaux et les commerçants
-Organiser et animer les réseaux des commerçants
-Assurer un soutien opérationnel aux actions initiées par les associations de commerçants
-Assurer la gestion des subventions
-Développer les relations avec les acteurs économiques locaux
GESTION DES 6 MARCHÉS DE LA VILLE
COORDINATION DES OPERATIONS ET MANIFESTATIONS COMMERCIALES
PILOTAGE DU SERVICE
-Manager l'activité de l'équipe
-Veiller à la qualité du service rendu
-Assurer le reporting
-Assurer la coordination administrative et financière du service
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
ÉLABORATION ET MISE EN UVRE DE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : commerce sédentaire et non sédentaire
VEILLE ET PROMOTION DU COMMERCE
-Proposer et mettre en œuvre une stratégie de prospection des nouvelles enseignes et nouveaux projets ainsi qu'assurer le suivi des opérateurs immobiliers dans le cadre de la commercialisation des cellules vacantes
-Proposer un accompagnement adapté aux porteurs de projets
-Participer à la veille commerciale (implantation des commerces des artisans etc)
-Assurer la veille commerciale par la mise en place des outils d'analyse et de suivi des activités commerciales
GESTION DE L'OBSERVATOIRE DU COMMERCE
-Recenser les commerces
-Suivre les transmissions/reprises des commerces, assurer la gestion des locaux vacants, des enseignes
-Actualiser et suivre les bases de données et indicateurs
(bourse des locaux.)
-Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de préemption de locaux commerciaux (suivi administratif, juridique et financier des opérations)
INFORMATION, LIAISON ET APPUI AUX COMMERCANTS
-Assurer l'interface entre la Ville de Meaux et les commerçants
-Organiser et animer les réseaux des commerçants
-Assurer un soutien opérationnel aux actions initiées par les associations de commerçants
-Assurer la gestion des subventions
-Développer les relations avec les acteurs économiques locaux
GESTION DES 6 MARCHÉS DE LA VILLE
COORDINATION DES OPERATIONS ET MANIFESTATIONS COMMERCIALES
PILOTAGE DU SERVICE
-Manager l'activité de l'équipe
-Veiller à la qualité du service rendu
-Assurer le reporting
-Assurer la coordination administrative et financière du service
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir : Fonctionnement des collectivités territoriales, Très bonne connaissance du territoire et du milieu du commerce local, Bonne connaissance du fonctionnement d'une Régie, Technique de conduite de projet, Technique d'analyse marketing, Technique de communication et de négociation, Méthode d'analyse, de diagnostic et de prospection, Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point...) Connaissance et animations des réseaux sociaux
Savoir-faire : Conduite et gestion de projet, Travail d'équipe, collaboratif et transversal, Esprit d'analyse, de synthèse et de qualité rédactionnelle, Optimisation des processus et indicateurs de suivi d'activité, Management d'équipe
Savoir-être : Autonomie, Rigueur et discrétion, Disponibilité, Pragmatisme et grande capacité d'adaptation, Très bonne aptitude relationnelle permettant de créer et d'entretenir un réseau, sens de l'écoute (empathie), Capacité à faire preuve de pédagogie et à être force de proposition, Ouverture d'esprit
Lieu de travail : Maison de l'Economie et de l'Emploi (Meaux)
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Nombre d'agents à encadrer : 6
Spécificités : Disponibilité à prévoir en soirée et certains week-ends, Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville Permis B requis
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Savoir : Fonctionnement des collectivités territoriales, Très bonne connaissance du territoire et du milieu du commerce local, Bonne connaissance du fonctionnement d'une Régie, Technique de conduite de projet, Technique d'analyse marketing, Technique de communication et de négociation, Méthode d'analyse, de diagnostic et de prospection, Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point...) Connaissance et animations des réseaux sociaux
Savoir-faire : Conduite et gestion de projet, Travail d'équipe, collaboratif et transversal, Esprit d'analyse, de synthèse et de qualité rédactionnelle, Optimisation des processus et indicateurs de suivi d'activité, Management d'équipe
Savoir-être : Autonomie, Rigueur et discrétion, Disponibilité, Pragmatisme et grande capacité d'adaptation, Très bonne aptitude relationnelle permettant de créer et d'entretenir un réseau, sens de l'écoute (empathie), Capacité à faire preuve de pédagogie et à être force de proposition, Ouverture d'esprit
Lieu de travail : Maison de l'Economie et de l'Emploi (Meaux)
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Nombre d'agents à encadrer : 6
Spécificités : Disponibilité à prévoir en soirée et certains week-ends, Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville Permis B requis
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 21 septembre 2022
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX - recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX - recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.