CHEF D'ÉQUIPE DE LA RÉGIE ENVIRONNEMENT
Offre n° O077230701130438
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHESSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur à une mutuelle labellisée, Titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
Le chef d'équipe de la régie environnement travaille en collaboration avec le responsable de service. Ses responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, il est amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du chef d'équipes sont :
* Planifier, organise et contrôle le travail des équipes
* Gérer la mise à disposition du matériel des équipes
* Organiser l'entretien et la vérification du matériel
* Organiser et répartir le travail en fonction des besoins et des capacités de chacun
* Accompagner et encadrer l'équipe sur le terrain
* Informer l'équipe sur la nature de l'intervention, ses spécificités, les attentes.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer le parc d'équipements et outillage
* Superviser l'entretien, voire réaliser des opérations de maintenance de premier niveau.
* Vérifier le stock matériel et gère les entrées / sortie magasin.
* Planifier, organise et contrôle le travail des équipes
* Gérer la mise à disposition du matériel des équipes
* Organiser l'entretien et la vérification du matériel
* Organiser et répartir le travail en fonction des besoins et des capacités de chacun
* Accompagner et encadrer l'équipe sur le terrain
* Informer l'équipe sur la nature de l'intervention, ses spécificités, les attentes.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer le parc d'équipements et outillage
* Superviser l'entretien, voire réaliser des opérations de maintenance de premier niveau.
* Vérifier le stock matériel et gère les entrées / sortie magasin.
Profils recherchés
Compétences :
* Encadrement de proximité
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Les connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, voirie, propreté urbaine.
* Les politiques " zéro produit phytosanitaire "
* Les techniques d'aménagements paysagers
* La réglementation en matière de sécurité (utilisation matériels et protection individuelles de sécurité...)
Savoirs faire :
* Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements.
* Piloter, superviser une équipe, et planifier, contrôler le travail.
* Analyser et synthétiser des informations
* Être force de propositions
* Savoir alerter et rendre compte.
* Gérer les conflits.
Savoirs être :
* Sens du service public
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Discret
* Courtois, diplomate et patient
* Dynamique, réactif,
* Organisé, méthodique, rigoureux
* Disponible
* Autonome
* Encadrement de proximité
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Les connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, voirie, propreté urbaine.
* Les politiques " zéro produit phytosanitaire "
* Les techniques d'aménagements paysagers
* La réglementation en matière de sécurité (utilisation matériels et protection individuelles de sécurité...)
Savoirs faire :
* Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements.
* Piloter, superviser une équipe, et planifier, contrôler le travail.
* Analyser et synthétiser des informations
* Être force de propositions
* Savoir alerter et rendre compte.
* Gérer les conflits.
Savoirs être :
* Sens du service public
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Discret
* Courtois, diplomate et patient
* Dynamique, réactif,
* Organisé, méthodique, rigoureux
* Disponible
* Autonome
Contact
Contact
0160438021
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.