Le service de Police municipale de Brie-Comte-Robert compte 23 agents, dont 11 agents de police municipale. Placé(e)s sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale et de son adjoint, vous participerez activement au développement de la politique de prévention et de sécurité en matière de protection des personnes et des biens, qui constitue une priorité majeure de l'équipe municipale. A ce titre, vous assurerez une relation de proximité avec la population et contrôlerez l'application des pouvoirs de police du Maire afin d'assurer la tranquillité et la sécurité des briards.

Vous serez chargé(e):
- Surveillance de la voie publique avec protection des personnes et des biens
- De la police de la circulation routière et du stationnement, des procédures de mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif ou gênant,
- De participer aux opérations tranquillité vacances et tranquillité séniors,
- De la surveillance des bâtiments communaux,
- D'assurer la sécurité des manifestations municipales et des établissements d'enseignement secondaire
- De faire respecter les arrêtés municipaux pris en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publique

Dans le cadre de ces missions :
Vous travailleriez en partenariat avec la Police Nationale et les Polices Municipales des autres villes membres de la Communauté de Communes, dans le cadre d'une convention de mutualisation et les deux Gardes Champêtres de la Brigade Intercommunale Environnementale de la Communauté de Commune de l'Orée de la Brie.

Vous disposerez d'armes de catégorie B, C et D (Pistolet semi-automatique 9 mm Glock 17 Gen5, Bâton Télescopique de Défense, Générateur d'aérosol Lacrymogène plus de 100 ml, Flash-Ball super pro 2, Pistolet à Impulsion Electrique), de 2 véhicules (Skoda Kodiaq et Peugeot 3008),de 2 motos Honda 750 cm3 et de 4 VTT.
Les agents sont également équipés de caméras-piétons et de GVE.
Le service est équipé d'un Centre de Supervision Urbaine de 86 caméras et de logiciels de travail (Municipol / accès SIV/SNPC/SI Fourrières).
Le poste peut impliquer de travailler le soir, les week-ends et certains jours fériés
Temps complet 37h30/semaine
ARTT 15 jours
Horaires de travail du lundi au samedi de 9h30 à 17h00 dont 2 heures en HS en roulement de 07 h 30 /09 h 30 durant les périodes scolaires
Le dimanche de 9h00 à 12h30 en HS
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou sur liste d'aptitude (grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal)
Rémunération statutaire, ISF 20%, IAT à négocier selon profil, prime de fin d'année
Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS

Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire et les prérogatives dévolues aux polices municipales.
Vous possédez impérativement le permis B. Le permis A serait apprécié.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Internet) et avez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous savez faire preuve de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d'esprit d'équipe