CHEF D'EQUIPE BATIMENTS
Offre n° O077240101311514
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
Lieu de travail
SERRIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune recherche pour la Direction des Services Techniques un(e) chef d'équipe Bâtiments-Logistique, suite à un départ.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des Régies, le chef d'équipe Bâtiment-Logistique encadre 7 agents au quotidien. Il organise le travail de l'équipe, planifie les tâches et réalise les évaluations professionnelles, et veille à la bonne application des règles et consignes de sécurité. Il participe à l'activité de terrain. A ce titre ses missions seront :
Entretien et gestion du patrimoine bâti :
Assurer avec l'équipe, l'entretien, la maintenance, la rénovation et divers travaux d'aménagement des bâtiments, et plus spécifiquement la partie électrique.
Diagnostiquer et réparer une panne électrique (dans les normes NFC 15-100).
Vérifier et essayer les organes de sécurité d'un ERP et autres.
Gérer et réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements.
Programmer les interventions des agents en lien avec les utilisateurs / services.
Coordonner les activités et interactions entre corps de métiers.
Gérer le matériel et le stock, préparer et anticiper les commandes de fournitures (matériels, matériaux, pièces et outillages).
Suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance et des contrôles périodiques.
Logistique :
Organiser la logistique, en lien avec les services de la collectivité et les services extérieurs pour les manifestations se déroulant sur la ville.
Gérer le planning d'utilisation des salles auprès des différents services, ainsi que la location de la salle communale destinée au public.
Gérer les demandes d'aménagement/déménagement de mobilier dans les services.
Vous bénéficierez d'un appui du pôle administratif et de la bonne cohésion / transversalité entre les services techniques.
Entretien et gestion du patrimoine bâti :
Assurer avec l'équipe, l'entretien, la maintenance, la rénovation et divers travaux d'aménagement des bâtiments, et plus spécifiquement la partie électrique.
Diagnostiquer et réparer une panne électrique (dans les normes NFC 15-100).
Vérifier et essayer les organes de sécurité d'un ERP et autres.
Gérer et réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements.
Programmer les interventions des agents en lien avec les utilisateurs / services.
Coordonner les activités et interactions entre corps de métiers.
Gérer le matériel et le stock, préparer et anticiper les commandes de fournitures (matériels, matériaux, pièces et outillages).
Suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance et des contrôles périodiques.
Logistique :
Organiser la logistique, en lien avec les services de la collectivité et les services extérieurs pour les manifestations se déroulant sur la ville.
Gérer le planning d'utilisation des salles auprès des différents services, ainsi que la location de la salle communale destinée au public.
Gérer les demandes d'aménagement/déménagement de mobilier dans les services.
Vous bénéficierez d'un appui du pôle administratif et de la bonne cohésion / transversalité entre les services techniques.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire de 3 ans idéalement
- Compétences techniques tous corps d'état bâtiment, principalement en électricité
- Sensibilisation à l'évolution des pratiques liées au développement durable notamment
- Connaissances de la réglementation des ERP
- Maitrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel métier GMAO ou finances - Permis B.
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute, qualités managériales
- Compétences techniques tous corps d'état bâtiment, principalement en électricité
- Sensibilisation à l'évolution des pratiques liées au développement durable notamment
- Connaissances de la réglementation des ERP
- Maitrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel métier GMAO ou finances - Permis B.
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute, qualités managériales
Contact
Contact
0160435200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.