Assistant.e spécialisé.e d'enseignement artistique : Musicien.ne intervenant.e en milieu scolaire

Offre n° O077240101318599
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LIEUSAINT
50 Rue de Paris
77567 LIEUSAINT CEDEX
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
LIEUSAINT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La DGA - Ville Apprenante et Bienveillante recherche son(sa) Assistant.e spécialisé.e d'enseignement artistique : Musicien.ne intervenant.e en milieu scolaire.

Temps non complet (13h30 par semaine).

Catégorie statutaire du poste : B ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
* Missions :
Au-delà de ses compétences musicales, le/la musicien.ne intervenant.e est aussi un.e pédagogue qui sait transmettre son savoir par la pratique, pour permettre aux enfants d'accéder au plaisir de la musique et du chant choral.
Il/elle doit aussi savoir mener un partenariat avec les professeurs des écoles élémentaires et inscrire son activité dans le projet culturel municipal.

* Activités :
Travailler en collaboration avec la Direction de la culture et l'Education nationale pour la définition du projet pédagogique
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Préparer et encadrer les séances d'éveil musical
Développer la curiosité et l'expression artistiques
Transmettre les répertoires les plus larges possibles
Profils recherchés
* Profil requis :
Etre titulaire du DUMI ou en passe de l'être et/ou d'un DE, selon les cadres d'emploi, ou titulaire du grade correspondant.
Détenir de solides compétences artistiques dans le domaine vocal et instrumental : Pratique instrumentale et bonne culture musicale
Mener et partager une réflexion pédagogique innovante.
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des enfants
Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels

* Qualités requises :
Pédagogie
Esprit d'initiative, inventivité et goût de l'expérimentation et du partage
Animation et régulation de groupe
Adaptabilité et patience
Qualités relationnelles et goût pour le travail en partenariat

* Spécificité :
13h30 par semaine
Déplacements en fonction des lieux d'activités
Participation à certains évènements culturels et scolaires dans l'année
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public

Contact

Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.