GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - MOTOCYCLISTE H/F
Offre n° O077240101327795
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Bussy Saint Georges ville de 27 299 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d'une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
Interventions sur appel d'un tiers ou à la demande des services de la police nationale ou de la gendarmerie nationale
Sécurisation des manifestations des fêtes et marchés
Sécurisation des bâtiments communaux
Missions d'îlotage
Régulation de la sécurité routière et respect du Code de la route et du stationnement
Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
Participation au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Transmission des procès-verbaux
Veille juridique
Accueil et relation avec le public
Information aux usagers
Interventions sur appel d'un tiers ou à la demande des services de la police nationale ou de la gendarmerie nationale
Sécurisation des manifestations des fêtes et marchés
Sécurisation des bâtiments communaux
Missions d'îlotage
Régulation de la sécurité routière et respect du Code de la route et du stationnement
Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
Participation au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Transmission des procès-verbaux
Veille juridique
Accueil et relation avec le public
Information aux usagers
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissance du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Connaissance des textes législatifs, des règlements et des codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police municipale
Connaissance des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de Police municipale
Connaissance des techniques d'intervention et des procédures administratives
Connaissance des sanctions disciplinaires et pénales
Connaissance des logiciels métiers
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Capacité d'analyse et de gestion des situations
Capacité à rendre compte
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Réserve et discrétion
Sens du travail en équipe
Connaissance du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Connaissance des textes législatifs, des règlements et des codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police municipale
Connaissance des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de Police municipale
Connaissance des techniques d'intervention et des procédures administratives
Connaissance des sanctions disciplinaires et pénales
Connaissance des logiciels métiers
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Capacité d'analyse et de gestion des situations
Capacité à rendre compte
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Réserve et discrétion
Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Horaires par roulement d'équipe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Les titulaires de la fonction publique devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative et leur 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Horaires par roulement d'équipe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Les titulaires de la fonction publique devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative et leur 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.