Chef de service F/H
Offre n° O077240318001328
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Melun
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En qualité de chef de service habitat, vous êtes fortement mobilisé sur la Plan Départemental d'Actions pour les Personnes Défavorisées (PDALPD). Vous êtes chargé d'animer la politique d'aide à l'investissement afin de développer l'offre de logement, d'aider les propriétaires occupants et de proposer de nouvelles évolutions. Vous gérez aussi le FSL.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- animer la politique d'investissement et élaborer des propositions dans ce domaine,
- Supervise le suivi et la coordination du 7èm PDALHPD,
- mettre en oeuvre et assurer le suivi des impacts du nouveau cadre légal et accompagner les Maisons départementales des Solidarités dans ces nouveaux dispositifs,
- superviser le FSL,
- entretenir des relations avec les principales institutions concernées.
A titre secondaire :
- suivi du contingent de logement départemental.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- animer la politique d'investissement et élaborer des propositions dans ce domaine,
- Supervise le suivi et la coordination du 7èm PDALHPD,
- mettre en oeuvre et assurer le suivi des impacts du nouveau cadre légal et accompagner les Maisons départementales des Solidarités dans ces nouveaux dispositifs,
- superviser le FSL,
- entretenir des relations avec les principales institutions concernées.
A titre secondaire :
- suivi du contingent de logement départemental.
Missions / conditions d'exercice
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoir :
- maîtrise de l'outil informatique,- avoir un BAC +5 dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, du développement local.
Savoir faire : - rendre compte et formaliser les questionnements,- capacité rédactionnelle et de synthèse.
Savoir relationnel : - esprit d'initiative,- sens du travail en équipe,- aptitude managériale.
- maîtrise de l'outil informatique,- avoir un BAC +5 dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, du développement local.
Savoir faire : - rendre compte et formaliser les questionnements,- capacité rédactionnelle et de synthèse.
Savoir relationnel : - esprit d'initiative,- sens du travail en équipe,- aptitude managériale.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.