Auxiliaire de puériculture / Aide-auxiliaire de puériculture
Offre n° O077240322001304
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle
77230 DAMMARTIN EN GOELE
6 rue du Général de Gaulle
77230 DAMMARTIN EN GOELE
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MESSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France recherche 1 auxiliaire de puériculture ou 1 aide-auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa micro-crèche "Les p'tits Loups " à Messy.
L'auxiliaire de puériculture/l'aide-auxiliaire de puériculture crée un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène). Il mène des activités d'éveil et prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
L'auxiliaire de puériculture/l'aide-auxiliaire de puériculture crée un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène). Il mène des activités d'éveil et prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mettre en place un accueil de qualité des enfants :
* Accueillir et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé
* Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité
* Participer à des animations pédagogiques
* Faciliter le dialogue et l'échange avec les parents
* Contribuer à la mise en place de la parentalité
* Transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants
Participer à l'application des Protocole d'Accueil Individualisé :
* Assurer dans l'urgence les soins nécessaires en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l'établissement
Contribuer à la qualité de la vie d'équipe de l'établissement :
* Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour organiser le travail en référence au projet d'établissement
* Participer à l'évolution du projet d'établissement par le travail au quotidien et aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers
Effectuer les missions de l'agent polyvalent en l'absence de celui-ci :
* Mise en place de la liaison froide
* Assurer l'entretien du linge
* Assurer le nettoyage et l'entretien d'une partie de l'établissement
Singularités du poste :
- Disponibilité et flexibilité
- Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service
Mettre en place un accueil de qualité des enfants :
* Accueillir et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé
* Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité
* Participer à des animations pédagogiques
* Faciliter le dialogue et l'échange avec les parents
* Contribuer à la mise en place de la parentalité
* Transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants
Participer à l'application des Protocole d'Accueil Individualisé :
* Assurer dans l'urgence les soins nécessaires en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l'établissement
Contribuer à la qualité de la vie d'équipe de l'établissement :
* Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour organiser le travail en référence au projet d'établissement
* Participer à l'évolution du projet d'établissement par le travail au quotidien et aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers
Effectuer les missions de l'agent polyvalent en l'absence de celui-ci :
* Mise en place de la liaison froide
* Assurer l'entretien du linge
* Assurer le nettoyage et l'entretien d'une partie de l'établissement
Singularités du poste :
- Disponibilité et flexibilité
- Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Profil recherché :
- Être obligatoirement titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) d'Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou du CAP Petite Enfance ou du Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve de tolérance, de bienveillance et de capacités de prise de recul
- Ponctuel, à l'écoute, dynamique et esprit d'équipe
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (congés annuels et RTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables
- Être obligatoirement titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) d'Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou du CAP Petite Enfance ou du Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve de tolérance, de bienveillance et de capacités de prise de recul
- Ponctuel, à l'écoute, dynamique et esprit d'équipe
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (congés annuels et RTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables
Contact
Contact
0160546840
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 7 avril 2024
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.