Responsable de la régie travaux (H/F)
Offre n° O078230501033922
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du Service : suivi comptable, RH et commande publique.
- Assurer l'organisation et le suivi des demandes de travaux via le logiciel MAINTI4.
- Organiser et suivre des travaux du secteur parc automobile
- Manager les responsables des différents ateliers composant la régie bâtiments et parc automobile.
- Affecter les demandes de travaux au responsable d'atelier concerné.
-Arbitrer les demandes d'intervention émanent des utilisateurs de bâtiments communaux (acceptation, refus motivé, externalisation) et dans l'affirmative, élaborer les bons de travaux via le logiciel MAINTI4.
- Transmettre à la direction des grands projets les demandes d'intervention non-réalisable par la régie bâtiments afin d'externaliser ces derniers.
- Suivre, contrôler et veiller au respect de la qualité, des délais et du coût des interventions
- Veille aux besoins sécurité des agents (EPI) et aux normes et contrôles réglementaires des appareils et engins.
.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer à la rédaction des CCTP nécessaire au fonctionnement de la régie bâtiments et du parc auto.
- Analyser les demandes d'interventions via le logiciel MAINTI4 avec visite sur site éventuellement et planifier la réalisation des interventions ou travaux avec les responsables d'atelier et les demandeurs.
- Assure le suivi des besoins de l'astreinte technique
- Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité sur les chantiers ainsi qu'au sein des différents ateliers.
- Proposer les améliorations techniques et organisationnelles permettant à la régie d'être plus efficiente
Profil recherché
Bac professionnel
CONNAISSANCES : techniques polyvalentes dans le corps de métier du bâtiment
EXPERIENCES : TCE, management d'équipe
Permis de conduite B obligatoire
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie électronique)
Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l'organisation
Savoir rendre compte de son activité
Sens de la communication et qualités relationnelles
Autonomie et polyvalence
Réactivité et dynamisme
Caractéristiques du poste
37 heures hebdomadaires
Participe à l'astreinte technique
Déplacements quotidiens sur les établissements
Disponibilité pour gérer les urgences
- Assurer la gestion administrative du Service : suivi comptable, RH et commande publique.
- Assurer l'organisation et le suivi des demandes de travaux via le logiciel MAINTI4.
- Organiser et suivre des travaux du secteur parc automobile
- Manager les responsables des différents ateliers composant la régie bâtiments et parc automobile.
- Affecter les demandes de travaux au responsable d'atelier concerné.
-Arbitrer les demandes d'intervention émanent des utilisateurs de bâtiments communaux (acceptation, refus motivé, externalisation) et dans l'affirmative, élaborer les bons de travaux via le logiciel MAINTI4.
- Transmettre à la direction des grands projets les demandes d'intervention non-réalisable par la régie bâtiments afin d'externaliser ces derniers.
- Suivre, contrôler et veiller au respect de la qualité, des délais et du coût des interventions
- Veille aux besoins sécurité des agents (EPI) et aux normes et contrôles réglementaires des appareils et engins.
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ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer à la rédaction des CCTP nécessaire au fonctionnement de la régie bâtiments et du parc auto.
- Analyser les demandes d'interventions via le logiciel MAINTI4 avec visite sur site éventuellement et planifier la réalisation des interventions ou travaux avec les responsables d'atelier et les demandeurs.
- Assure le suivi des besoins de l'astreinte technique
- Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité sur les chantiers ainsi qu'au sein des différents ateliers.
- Proposer les améliorations techniques et organisationnelles permettant à la régie d'être plus efficiente
Profil recherché
Bac professionnel
CONNAISSANCES : techniques polyvalentes dans le corps de métier du bâtiment
EXPERIENCES : TCE, management d'équipe
Permis de conduite B obligatoire
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie électronique)
Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l'organisation
Savoir rendre compte de son activité
Sens de la communication et qualités relationnelles
Autonomie et polyvalence
Réactivité et dynamisme
Caractéristiques du poste
37 heures hebdomadaires
Participe à l'astreinte technique
Déplacements quotidiens sur les établissements
Disponibilité pour gérer les urgences
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle bâtiment et parc automobile, vous aurez en gestion la régie bâtiments ainsi que le parc automobile, vous devrez répondre aux différentes demandes des utilisateurs de bâtiments communaux et de véhicules composant la flotte automobile en un temps raisonnable.
Activités principales :
* Assurer la gestion administrative du Service : suivi comptable, RH et commande publique.
* Garantir l'organisation et le suivi des demandes de travaux, d'entretien et de maintenance.
* Organiser et suivre des travaux du secteur parc automobile
* Manager les responsables des différents ateliers composant la régie bâtiments et parc automobile.
* Affecter les demandes de travaux au responsable d'atelier concerné.
* Arbitrer les demandes d'intervention émanent des utilisateurs de bâtiments communaux (acceptation, refus motivé, externalisation) et dans l'affirmative, élaborer les bons de travaux via le logiciel MAINTI4.
* Transmettre à la direction des grands projets les demandes d'intervention non-réalisable par la régie bâtiments afin d'externaliser ces derniers.
* Suivre, contrôler et veiller au respect de la qualité, des délais et du coût des interventions
* Veiller aux besoins sécurité des agents (EPI) et aux normes et contrôles réglementaires des appareils et engins.
Activités spécifiques :
* Participer à la rédaction des CCTP nécessaire au fonctionnement de la régie bâtiments et du parc auto.
* Analyser les demandes d'interventions via le logiciel de gestion des demandes de travaux avec visites sur site éventuellement et planifier la réalisation des interventions ou travaux avec les responsables d'ateliers et les demandeurs.
* Assurer le suivi des besoins de l'astreinte technique
* Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité sur les chantiers ainsi qu'au sein des différents ateliers.
* Proposer les améliorations techniques et organisationnelles permettant à la régie d'être plus efficiente
Activités principales :
* Assurer la gestion administrative du Service : suivi comptable, RH et commande publique.
* Garantir l'organisation et le suivi des demandes de travaux, d'entretien et de maintenance.
* Organiser et suivre des travaux du secteur parc automobile
* Manager les responsables des différents ateliers composant la régie bâtiments et parc automobile.
* Affecter les demandes de travaux au responsable d'atelier concerné.
* Arbitrer les demandes d'intervention émanent des utilisateurs de bâtiments communaux (acceptation, refus motivé, externalisation) et dans l'affirmative, élaborer les bons de travaux via le logiciel MAINTI4.
* Transmettre à la direction des grands projets les demandes d'intervention non-réalisable par la régie bâtiments afin d'externaliser ces derniers.
* Suivre, contrôler et veiller au respect de la qualité, des délais et du coût des interventions
* Veiller aux besoins sécurité des agents (EPI) et aux normes et contrôles réglementaires des appareils et engins.
Activités spécifiques :
* Participer à la rédaction des CCTP nécessaire au fonctionnement de la régie bâtiments et du parc auto.
* Analyser les demandes d'interventions via le logiciel de gestion des demandes de travaux avec visites sur site éventuellement et planifier la réalisation des interventions ou travaux avec les responsables d'ateliers et les demandeurs.
* Assurer le suivi des besoins de l'astreinte technique
* Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité sur les chantiers ainsi qu'au sein des différents ateliers.
* Proposer les améliorations techniques et organisationnelles permettant à la régie d'être plus efficiente
Profils recherchés
DIPLÔME :
* BAC professionnel (niveau 4)
CONNAISSANCES :
Techniques polyvalentes dans le corps de métier du bâtiment
Logiciel MAINTI4 serait un plus
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie électronique)
Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l'organisation
Savoir rendre compte de son activité
Sens de la communication et qualités relationnelles
Autonomie et polyvalence
Réactivité et dynamisme
Caractéristiques du poste
* 37 heures hebdomadaires
* Astreinte technique
* Déplacements quotidiens sur les établissements
* Disponibilité pour gérer les urgences
POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociales (CLASC)
* BAC professionnel (niveau 4)
CONNAISSANCES :
Techniques polyvalentes dans le corps de métier du bâtiment
Logiciel MAINTI4 serait un plus
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie électronique)
Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Sens de l'organisation
Savoir rendre compte de son activité
Sens de la communication et qualités relationnelles
Autonomie et polyvalence
Réactivité et dynamisme
Caractéristiques du poste
* 37 heures hebdomadaires
* Astreinte technique
* Déplacements quotidiens sur les établissements
* Disponibilité pour gérer les urgences
POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociales (CLASC)
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.