Electricien (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231201282529
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
SARTROUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la régie bâtiments, vous êtes chargé d'entretenir le patrimoine communal.
Missions :
- Procéder au diagnostic, à l'analyse, au chiffrage et aux travaux sur chaque intervention
- Assurer l'entretien, le dépannage ainsi que les créations d'installations électriques (courants forts et faibles) des bâtiments communaux
- Répondre dans un délai court aux urgences pour la mise en sécurité des bâtiments communaux et assurer la continuité du service public
Diplômé d'un BEP et/ou d'un CAP dans le domaine de l'électricité du bâtiment, vous possédez de solides compétences en électricité générale et des connaissances dans le domaine des ERP.
Vous savez faire preuve d'autonomie dans la préparation qualitative et quantitative de vos interventions, de rigueur et d'organisation.
Votre réactivité sera un atout indispensable pour ce poste.
Permis B obligatoire.
Missions :
- Procéder au diagnostic, à l'analyse, au chiffrage et aux travaux sur chaque intervention
- Assurer l'entretien, le dépannage ainsi que les créations d'installations électriques (courants forts et faibles) des bâtiments communaux
- Répondre dans un délai court aux urgences pour la mise en sécurité des bâtiments communaux et assurer la continuité du service public
Diplômé d'un BEP et/ou d'un CAP dans le domaine de l'électricité du bâtiment, vous possédez de solides compétences en électricité générale et des connaissances dans le domaine des ERP.
Vous savez faire preuve d'autonomie dans la préparation qualitative et quantitative de vos interventions, de rigueur et d'organisation.
Votre réactivité sera un atout indispensable pour ce poste.
Permis B obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la régie bâtiments, vous êtes chargé d'entretenir le patrimoine communal.
Missions :
- Procéder au diagnostic, à l'analyse, au chiffrage et aux travaux sur chaque intervention
- Assurer l'entretien, le dépannage ainsi que les créations d'installations électriques (courants forts et faibles) des bâtiments communaux
- Répondre dans un délai court aux urgences pour la mise en sécurité des bâtiments communaux et assurer la continuité du service public
Missions :
- Procéder au diagnostic, à l'analyse, au chiffrage et aux travaux sur chaque intervention
- Assurer l'entretien, le dépannage ainsi que les créations d'installations électriques (courants forts et faibles) des bâtiments communaux
- Répondre dans un délai court aux urgences pour la mise en sécurité des bâtiments communaux et assurer la continuité du service public
Profils recherchés
Diplômé d'un BEP et/ou d'un CAP dans le domaine de l'électricité du bâtiment, vous possédez de solides compétences en électricité générale et des connaissances dans le domaine des ERP.
Vous savez faire preuve d'autonomie dans la préparation qualitative et quantitative de vos interventions, de rigueur et d'organisation.
Votre réactivité sera un atout indispensable pour ce poste.
Permis B obligatoire.
Vous savez faire preuve d'autonomie dans la préparation qualitative et quantitative de vos interventions, de rigueur et d'organisation.
Votre réactivité sera un atout indispensable pour ce poste.
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.