Responsable Médiathèques (F/H)
Offre n° O078240201370464
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
Mantes-la-Jolie
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Mantes-la-Jolie (45.000 habitants) recherche un chef de service " Médiathèques " pour prendre la tête des médiathèques Duhamel et Aragon.
Il sera chargé d'élaborer et de conduire un nouveau projet de service, de définir la politique documentaire et les orientations en matière médiation, et de piloter de nombreux projets : construction du réseau intercommunal de lecture publique avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre d'un Contrat Territoire Lecture, pilotage des réaménagements intérieurs de la médiathèque Duhamel, réorganisation de l'équipe, élaboration d'une stratégie de développement du numérique...
Il sera chargé d'élaborer et de conduire un nouveau projet de service, de définir la politique documentaire et les orientations en matière médiation, et de piloter de nombreux projets : construction du réseau intercommunal de lecture publique avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre d'un Contrat Territoire Lecture, pilotage des réaménagements intérieurs de la médiathèque Duhamel, réorganisation de l'équipe, élaboration d'une stratégie de développement du numérique...
Missions / conditions d'exercice
* Définition des orientations stratégiques des deux médiathèques,
* Elaboration et mise en oeuvre d'un nouveau projet de service en concertation avec l'ensemble des agents,
* Conduite d'une réflexion innovante en matière de lecture publique, notamment en matière de médiation et de développement du numérique,
* Programmation de la politique documentaire et gestion des ressources documentaires,
* Organisation du traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires,
* Conservation et promotion des collections,
* Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers sur les 2 sites,
* Définition et mise en oeuvre du système d'évaluation de l'établissement,
* Conduite des procédures administratives et budgétaires relatives à l'exploitation du service,
* Pilotage, management, animation et formation d'une équipe composée de 18 agents
* Impulsion, développement et animation de projets partenariaux, notamment avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre du réseau de lecture publique,
* Participation à la promotion de l'équipement en lien avec la direction de la Communication,
* Veille prospective sectorielle et territoriale.
* Elaboration et mise en oeuvre d'un nouveau projet de service en concertation avec l'ensemble des agents,
* Conduite d'une réflexion innovante en matière de lecture publique, notamment en matière de médiation et de développement du numérique,
* Programmation de la politique documentaire et gestion des ressources documentaires,
* Organisation du traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires,
* Conservation et promotion des collections,
* Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers sur les 2 sites,
* Définition et mise en oeuvre du système d'évaluation de l'établissement,
* Conduite des procédures administratives et budgétaires relatives à l'exploitation du service,
* Pilotage, management, animation et formation d'une équipe composée de 18 agents
* Impulsion, développement et animation de projets partenariaux, notamment avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre du réseau de lecture publique,
* Participation à la promotion de l'équipement en lien avec la direction de la Communication,
* Veille prospective sectorielle et territoriale.
Profils recherchés
Conditions d'exercice
- Déplacements fréquents sur les deux sites et dans les bibliothèques du réseau,
- Déplacements dans le cadre d'actions " hors les murs " et du développement des partenariats,
- Horaires et rythmes variables en fonction des évènements,
Cadre d'emplois :
Conservateurs territoriaux de bibliothèques ou Bibliothécaires territoriaux (catégorie A, filière Culturelle) expérimenté.
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS/COS/Restaurant d'entreprise
- Déplacements fréquents sur les deux sites et dans les bibliothèques du réseau,
- Déplacements dans le cadre d'actions " hors les murs " et du développement des partenariats,
- Horaires et rythmes variables en fonction des évènements,
Cadre d'emplois :
Conservateurs territoriaux de bibliothèques ou Bibliothécaires territoriaux (catégorie A, filière Culturelle) expérimenté.
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS/COS/Restaurant d'entreprise
Contact
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.