Animateur pôle Animation Jeunesse - h/f
Offre n° O078240201371553
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POISSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Animation Jeunesse du CS Malraux
Missions / conditions d'exercice
,au titre de vos fonctions et dans le cadre du projet éducatif établi en concertation avec les habitants, vous avez pour missions de :
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets :
* Assurer leur encadrement dans les structures du centre social.
* Etre garant du bon fonctionnement des animations, être responsable de la sécurité physique et morale des adolescents.
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
* Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités et la programmation du PAJ.
* Encadrer des séjours.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet jeunesse de la structure :
* Mettre en œuvre le projet jeunesse et contribuer à son développement.
* Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
* Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles et/ou sportives) dans le cadre du projet jeunesse de la structure.
Participer au développement de l'espace jeunesse de la structure:
* Développer le partenariat avec les différents intervenants du le territoire (travailleurs sociaux, associations...).
* Animation de l'espace jeunesse au sein de la structure et veiller à la bonne gestion de l'espace, du matériel et des équipements.
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
* Proposer des actions de proximité en lien avec les partenaires (établissements scolaires, associations...), en identifiant le public présent sur l'espace public grâce à une présence de proximité tout au long de l'année.
En outre, vous pouvez être amené à participer aux manifestations exceptionnelles (Gala de danse, Fête de quartier sur une ou deux journées, Fête municipale, Forum de l'Emploi...) et à des remplacements ponctuels en soirée et/ou week end dans l'une des antennes du CS Malraux.
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets :
* Assurer leur encadrement dans les structures du centre social.
* Etre garant du bon fonctionnement des animations, être responsable de la sécurité physique et morale des adolescents.
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
* Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités et la programmation du PAJ.
* Encadrer des séjours.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet jeunesse de la structure :
* Mettre en œuvre le projet jeunesse et contribuer à son développement.
* Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
* Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles et/ou sportives) dans le cadre du projet jeunesse de la structure.
Participer au développement de l'espace jeunesse de la structure:
* Développer le partenariat avec les différents intervenants du le territoire (travailleurs sociaux, associations...).
* Animation de l'espace jeunesse au sein de la structure et veiller à la bonne gestion de l'espace, du matériel et des équipements.
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
* Proposer des actions de proximité en lien avec les partenaires (établissements scolaires, associations...), en identifiant le public présent sur l'espace public grâce à une présence de proximité tout au long de l'année.
En outre, vous pouvez être amené à participer aux manifestations exceptionnelles (Gala de danse, Fête de quartier sur une ou deux journées, Fête municipale, Forum de l'Emploi...) et à des remplacements ponctuels en soirée et/ou week end dans l'une des antennes du CS Malraux.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BAPAAT ou idéalement d'un BPJEPS.
- BAFA obligatoire, BAFD souhaité.
- Expérience souhaitée sur poste similaire.
- Aptitude à accueillir des adolescents.
- Qualités relationnelles.
- Etre force de proposition.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Disponibilité.
- BAFA obligatoire, BAFD souhaité.
- Expérience souhaitée sur poste similaire.
- Aptitude à accueillir des adolescents.
- Qualités relationnelles.
- Etre force de proposition.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Disponibilité.
Contact
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.