Responsable brigade environnement
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Offre n° O078240314000796
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
MEULAN-EN-YVELINES
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meulan-en-Yvelines recrute pour sa Direction des Services un(e) responsable de la brigade environnement.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, le(a) responsable de la brigade environnement est également le référent communal déchets et mobilités douces pour la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, le(a) responsable de la brigade environnement est également le référent communal déchets et mobilités douces pour la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Piloter l’organisation du service,
- Animer et encadrer l'équipe du service composée de 3 agents (2.5 ETP),
- Assurer la salubrité du territoire communal en transversalité avec la CU GPSEO,
- Préparer et suivre l’exécution du budget de la brigade environnement,
- Passer les commandes et suivre les états de stocks,
- Répondre aux demandes des administrés sur les espaces publics et le cadre de vie,
- Effectuer des déplacement journaliers sur site pour faire les constatations,
- Suivre, contrôler et veiller au respect des interventions, y compris celle de la CU GPSEO,
- Assurer l'envoi des demandes d’intervention auprès des services de la CU GPSEO,
- Etre le référent communal déchets et mobilités douces auprès de la communauté urbaine et dans le cadre de projets transversaux (Pistes cyclables, déploiement des bornes d’apport volontaire de verre, trottinettes en libre-service, broyage in situ des végétaux…),
- Suivre, contrôler et veiller au respect des demandes sur la Gestion Relation Citoyen (GRC) liées au cadre de vie,
- Veiller à l’entretien des aires de jeux de la ville, y compris les contrôles réglementaires,
- Recueillir et compiler les éléments nécessaires à l’élaboration du bilan d’activité annuel de son service.
Contraintes spécifiques : Intervention sur des chantiers, travail en extérieur, déplacements fréquents, manipulation de déchets dans le cadre de contrôle et d’identification des dépôts sauvages.
- Piloter l’organisation du service,
- Animer et encadrer l'équipe du service composée de 3 agents (2.5 ETP),
- Assurer la salubrité du territoire communal en transversalité avec la CU GPSEO,
- Préparer et suivre l’exécution du budget de la brigade environnement,
- Passer les commandes et suivre les états de stocks,
- Répondre aux demandes des administrés sur les espaces publics et le cadre de vie,
- Effectuer des déplacement journaliers sur site pour faire les constatations,
- Suivre, contrôler et veiller au respect des interventions, y compris celle de la CU GPSEO,
- Assurer l'envoi des demandes d’intervention auprès des services de la CU GPSEO,
- Etre le référent communal déchets et mobilités douces auprès de la communauté urbaine et dans le cadre de projets transversaux (Pistes cyclables, déploiement des bornes d’apport volontaire de verre, trottinettes en libre-service, broyage in situ des végétaux…),
- Suivre, contrôler et veiller au respect des demandes sur la Gestion Relation Citoyen (GRC) liées au cadre de vie,
- Veiller à l’entretien des aires de jeux de la ville, y compris les contrôles réglementaires,
- Recueillir et compiler les éléments nécessaires à l’élaboration du bilan d’activité annuel de son service.
Contraintes spécifiques : Intervention sur des chantiers, travail en extérieur, déplacements fréquents, manipulation de déchets dans le cadre de contrôle et d’identification des dépôts sauvages.
Profils recherchés
- Issu(e) d’une formation CAP BEP,
- Une expérience significative en encadrement de service,
- Connaissance de l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales,
- Permis B obligatoire,
- Capacité à anticiper les difficultés et gérer les échéances imparties dans le cadre de manifestations communales,
- Connaissance du logiciel ATAL,
- Disponible, autonome ayant le sens du service public.
- Une expérience significative en encadrement de service,
- Connaissance de l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales,
- Permis B obligatoire,
- Capacité à anticiper les difficultés et gérer les échéances imparties dans le cadre de manifestations communales,
- Connaissance du logiciel ATAL,
- Disponible, autonome ayant le sens du service public.
Contact
Contact
0130904141
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
RIFSEEP- adhésion CNAS - participation employeur complémentaire santé-18 RTT - 25 congés annuels
RIFSEEP- adhésion CNAS - participation employeur complémentaire santé-18 RTT - 25 congés annuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.