Chargé d'instruction et d'orientation H/F
Offre n° O078240319001398
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POISSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social qui a en charge notamment la mise en œuvre opérationnelle au sein de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale.
Chaque Pôle insertion est ainsi organisé de la façon suivante :
Une mission accès au droit RSA/ contrôle de l’éligibilité
Une mission développement de projets insertion
Une mission accompagnement des parcours vers l’emploi (bénéficiaires de l’allocation RSA inscrits dans un parcours d’accès ou de retour à l’emploi).
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain chargé d’instruction et d’orientation H/F.
Vous rejoindrez l’équipe de la plateforme d’instruction et d’orientation RSA du pôle insertion du Territoire d’action Départementale de Seine aval à Poissy, composée de chargés d’instruction et orientation RSA et de gestionnaires droits et devoirs.
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l’insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
Chaque Pôle insertion est ainsi organisé de la façon suivante :
Une mission accès au droit RSA/ contrôle de l’éligibilité
Une mission développement de projets insertion
Une mission accompagnement des parcours vers l’emploi (bénéficiaires de l’allocation RSA inscrits dans un parcours d’accès ou de retour à l’emploi).
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain chargé d’instruction et d’orientation H/F.
Vous rejoindrez l’équipe de la plateforme d’instruction et d’orientation RSA du pôle insertion du Territoire d’action Départementale de Seine aval à Poissy, composée de chargés d’instruction et orientation RSA et de gestionnaires droits et devoirs.
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l’insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé d’instruction et d’orientation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
. Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA,
. Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
. Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l’allocation,
. Conseiller et réorienter vers d’autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
. Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @rsa,Vérifier la bonne ouverture du droit
ORIENTER LE BENEFICIAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
. Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l’accompagnement d’avoir un premier diagnostic de la situation,
. Saisir les éléments d’évaluation dans le questionnaire dans le logiciel SOLIS,
. Désigner un référent unique en charge de l’accompagnement (Conseil Départemental ou Pôle Emploi)
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
. Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département ou du service public de l'emploi,
. Rappeler au bénéficiaire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
. Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA,
. Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
. Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l’allocation,
. Conseiller et réorienter vers d’autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
. Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @rsa,Vérifier la bonne ouverture du droit
ORIENTER LE BENEFICIAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
. Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l’accompagnement d’avoir un premier diagnostic de la situation,
. Saisir les éléments d’évaluation dans le questionnaire dans le logiciel SOLIS,
. Désigner un référent unique en charge de l’accompagnement (Conseil Départemental ou Pôle Emploi)
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
. Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département ou du service public de l'emploi,
. Rappeler au bénéficiaire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
Profils recherchés
FORMATION
Titulaire d’un diplôme minimum BAC, BAC + 2 dans le domaine administratif ou social
EXPERIENCE
Une première expérience dans l’instruction de dossiers RSA serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE
. Connaissances souhaitées du cadre réglementaire du dispositif RSA
. Maitrise des techniques d'entretien et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (du recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance…)
. Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
. Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel…),
. Travail en autonomie
SAVOIR-ETRE
. Grande rigueur et capacité d'organisation,
. Bonne aisance relationnelle,
. Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
. Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
. Capacité à s'adapter au changement,
. Capacité à travailler en transversalité
Titulaire d’un diplôme minimum BAC, BAC + 2 dans le domaine administratif ou social
EXPERIENCE
Une première expérience dans l’instruction de dossiers RSA serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE
. Connaissances souhaitées du cadre réglementaire du dispositif RSA
. Maitrise des techniques d'entretien et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (du recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance…)
. Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
. Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel…),
. Travail en autonomie
SAVOIR-ETRE
. Grande rigueur et capacité d'organisation,
. Bonne aisance relationnelle,
. Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
. Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
. Capacité à s'adapter au changement,
. Capacité à travailler en transversalité
Contact
Contact
0139077878
Lien de candidature
Informations complémentaires
. Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
. Permanences à prévoir sur Poissy, Conflans et Chanteloup.
. Permis B obligatoire
. Permanences à prévoir sur Poissy, Conflans et Chanteloup.
. Permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.