AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
Offre n° O078240403000290
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
FONTENAY LE FLEURY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
- Participation aux projets éducatifs.
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aide des enfants aux cours des repas.
- Accompagnement des enfants à la sieste.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
- Participation aux projets éducatifs.
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aide des enfants aux cours des repas.
- Accompagnement des enfants à la sieste.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP « accompagnant éducatif petite enfance ».
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant.
- Capacité à communiquer et rendre compte.
- Sens du travail en équipe.
- Dynamisme.
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire, prime annuelle, régime indemnitaire.
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant.
- Capacité à communiquer et rendre compte.
- Sens du travail en équipe.
- Dynamisme.
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire, prime annuelle, régime indemnitaire.
Contact
Contact
0130143300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.