Conseiller Carrières
Offre n° O078240404000190
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous préparez un master 1 des collectivités territoriales, une licence des administrations publiques ou même un bachelor des carrières Juridiques en alternance ?
Le CIG Grande Couronne recherche un alternant pour les services Gestion des Carrières.
La Gestion des Carrières du CIG est divisée en 3 services en fonction des départements dont les collectivités dépendent (Yvelines, Essonne et Val d’Oise).
Les services tiennent à jour une copie du dossier administratif des 45 000 fonctionnaires des collectivités affiliées au CIG.
Ils remplissent une mission de conseil personnalisé auprès des collectivités et apportent leur aide à la compréhension et à l’application des règles statutaires
Le CIG Grande Couronne recherche un alternant pour les services Gestion des Carrières.
La Gestion des Carrières du CIG est divisée en 3 services en fonction des départements dont les collectivités dépendent (Yvelines, Essonne et Val d’Oise).
Les services tiennent à jour une copie du dossier administratif des 45 000 fonctionnaires des collectivités affiliées au CIG.
Ils remplissent une mission de conseil personnalisé auprès des collectivités et apportent leur aide à la compréhension et à l’application des règles statutaires
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Conseil sur l’application du statut auprès des collectivités affiliées du CIG (fonctionnaires et contractuels)
Suivi de Carrières des fonctionnaires
Examen, enregistrement sur les logiciels métiers et conseil en retour sur les actes transmis par les collectivités.
Assistance téléphonique et écrite sur des questions statutaires
Conditions d’exercice des activités de l’apprenti :
L’activité se déroulera au siège de l’établissement, au sein d’équipes de 8 personnes
L’organisation du temps de travail, sur 35 heures, alternera des jours de présence et des jours de formation en fonction du dispositif de l’école
Participation du CIG :
Ticket Restauration
Frais de transport
Conseil sur l’application du statut auprès des collectivités affiliées du CIG (fonctionnaires et contractuels)
Suivi de Carrières des fonctionnaires
Examen, enregistrement sur les logiciels métiers et conseil en retour sur les actes transmis par les collectivités.
Assistance téléphonique et écrite sur des questions statutaires
Conditions d’exercice des activités de l’apprenti :
L’activité se déroulera au siège de l’établissement, au sein d’équipes de 8 personnes
L’organisation du temps de travail, sur 35 heures, alternera des jours de présence et des jours de formation en fonction du dispositif de l’école
Participation du CIG :
Ticket Restauration
Frais de transport
Profils recherchés
En cours d’obtention d’un master 1 ou d’une
Licence Administration publique ou équivalent
Bachelor carrières juridiques
Sens de l’écoute, pédagogie et rigueur
Organisation, réactivité et discrétion
Adaptabilité et sens du travail en équipe
Licence Administration publique ou équivalent
Bachelor carrières juridiques
Sens de l’écoute, pédagogie et rigueur
Organisation, réactivité et discrétion
Adaptabilité et sens du travail en équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.