Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la Commune nouvelle et du CCAS :

- Il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
- Il (elle) est garant(e) de la préparation, de l’exécution et du contrôle des comptes/budgets des services.
- Il (elle) est en charge de la fiabilisation des procédures budgétaires et de la diffusion de la culture de gestion financière au sein de la collectivité.
- Par son expertise, il (elle) conseille sa hiérarchie et les élus dans la préparation et l'exécution des différents projets et contrats/partenariats financiers.
- Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières/fiscales retro/prospectives et propose des stratégies de pilotage.
- Il (elle) co-pilote la fonction « Commande publique » au sein de la collectivité.
- Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.

- Participer à la définition des orientations budgétaires et financières de la collectivité et apporter son aide à la décision – Réaliser les diagnostics financiers des services de la collectivité - Analyser les évolutions (juridiques, politiques, modes de gestion) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité.

- Élaborer l’ensemble des décisions budgétaires relatives au budget principal et aux budgets annexes de la ville du CCAS (6 budgets) – Préparer les scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire – Gérer les différentes phases du budget – Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent – Elaborer les documents budgétaires.

- Contrôler l’exécution budgétaire et le respect des règles comptables – Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations – Définir des seuils d'alerte - Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire – Sécuriser la valorisation de l’actif communal.

- Superviser l’encaissement des produits des services locaux assuré par le Pole Régies – Veiller au respect des procédures et contrôles réglementaires – Impulser et accompagner les évolutions méthodologiques et matériels.

- Piloter la gestion de la dette et suivi de la trésorerie – Elaborer la stratégie d’endettement, développer une gestion active de la dette – Superviser la gestion de la trésorerie.

- Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives – Identifier les moyens de libérer des marges de manœuvre – Anticiper les contraintes et optimiser les dispositifs de subventions et dotations de l’Etat ainsi que les flux financiers des transferts de compétences avec l’EPCI – Proposer des stratégies en termes de fiscalité et de tarification des services publics – Structurer le plan pluriannuel d’investissements (AP/CP).

- Assurer une veille financière sur les satellites – Superviser les flux financiers avec les délégataires, les associations et les sociétés à prise de participation – Contribuer à la rédaction des documents contractuels – Co-piloter la campagne d’attribution des subventions aux associations.

- Animer et piloter la fonction financière déconcentrée – Présenter et faire adhérer aux choix de gestion – Définir et implémenter les procédures financières internes.

- Manager le personnel de la direction des finances – Deux pôles : Exécution budgétaire et Régie centralisatrice – 8 collaborateurs – Optimiser les moyens et les ressources et mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences – Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc…) - Faire preuve d’innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer les procédures – Coordonner et évaluer en continu l’activité de sa Direction

MOYENS

- Progiciels métiers : Gestion financière (Eksae Suite, édité par EKSAE puis CIRIL Finances) – Gestion des immobilisations (Wininvest, édité par SELDON)
- Logiciels bureautiques

Diplômes ou Formation - Expériences professionnelles :

- Formation supérieure (Bac + 5) en gestion financière des collectivités locales, administration générale et finances publiques
- Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic

Compétences spécifiques au regard du poste à pourvoir :

- Compétences managériales
- Maitrise de l’instruction budgétaire et comptable M57 : Forts enjeux financiers du budget annexe EHPAD autour de la négociation du prochain CPOM
- Expérience dans la conduite de projet : Ouverture de nouveaux budgets annexes, et renouvellement du progiciel de gestion financière (CIRIL Finances)
- Maitrise des règles de la commande publique : Garant du respect du code de la commande publique

Aptitudes :

Professionnelles
- Organisation, rigueur et méthode
- Autonomie et adaptabilité
- Qualité rédactionnelle
- Aisance dans la pratique des outils informatiques

Relationnelles
- Sens du travail en équipe et esprit fédérateur
- Aisance en représentation et animation de groupe

Personnelles
- Discrétion
- Disponibilité et réactivité
- Dynamisme et capacité de travail
- Adaptabilité
- Esprit critique