Coordonnateur (trice) d'entretien des locaux
Offre n° O078240411000485
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
LIMAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge d'organiser, de planifier et de superviser le nettoiement des locaux de la collectivité. Encadre une équipe constituée de 40 agents et planifie les obligations et règlementations sanitaires liées aux différents sites.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Encadrement du personnel (écoles, bâtiments administratifs,...)
- Gestion des plannings, absences - remplacements (suivi des contrats)
- Entretiens professionnels
- Mise en place de plans de formation et de professionnalisation
- Élaboration et suivi des différents tableaux de bords (suivi des heures agents, de la masse salariale, des congés, des remplacements, du suivi du plan de formations,....)
- Maintenir le lien au sein de l'équipe
- Coordination du travail, contrôle et supervision
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées au sein des bâtiments communaux
- Élaboration et suivi du plan de nettoyage des sites
- Vérification de la qualité des interventions et le respect des délais
- Veille à une organisation rationnelle et l'application des normes d'hygiène
- Gestion du fonctionnement matériel du service
- Gestion des produits et du matériel d'entretien
- Élaboration et suivi de tableaux de bord de vétusté de l'équipement
- Porter une réflexion sur l'optimisation des moyens matériels et humains
- Évaluer l'efficience de l'activité propreté
- Mener une démarche prospective dans la modernisation des pratiques
- Encadrement du personnel (écoles, bâtiments administratifs,...)
- Gestion des plannings, absences - remplacements (suivi des contrats)
- Entretiens professionnels
- Mise en place de plans de formation et de professionnalisation
- Élaboration et suivi des différents tableaux de bords (suivi des heures agents, de la masse salariale, des congés, des remplacements, du suivi du plan de formations,....)
- Maintenir le lien au sein de l'équipe
- Coordination du travail, contrôle et supervision
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées au sein des bâtiments communaux
- Élaboration et suivi du plan de nettoyage des sites
- Vérification de la qualité des interventions et le respect des délais
- Veille à une organisation rationnelle et l'application des normes d'hygiène
- Gestion du fonctionnement matériel du service
- Gestion des produits et du matériel d'entretien
- Élaboration et suivi de tableaux de bord de vétusté de l'équipement
- Porter une réflexion sur l'optimisation des moyens matériels et humains
- Évaluer l'efficience de l'activité propreté
- Mener une démarche prospective dans la modernisation des pratiques
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage.
- Maîtrise du pack office.
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à manager un service.
- Capacité d'adaptation et de travail dans l'urgence.
- Rigueur et souci de travail bien fait.
- Réactif et organisé
- Maîtrise du pack office.
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à manager un service.
- Capacité d'adaptation et de travail dans l'urgence.
- Rigueur et souci de travail bien fait.
- Réactif et organisé
Contact
Contact
c.backes@ville-limay.fr
Informations complémentaires
- Travail en bureau
- Déplacements sur le territoire
- Horaires décalés en fonction des obligations du service public
- Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
- Permanences ou astreintes pour assurer une continuité de service
- Rémunération statutaire + Prime annuelle + C.N.A.S.
- Déplacements sur le territoire
- Horaires décalés en fonction des obligations du service public
- Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
- Permanences ou astreintes pour assurer une continuité de service
- Rémunération statutaire + Prime annuelle + C.N.A.S.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.