Adjoint au chef de service des équipements aquatiques (H/F)

Offre n° O078240412001554
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CU Grand Paris Seine et Oise
Immeuble Autoneum ZAC des chevries
78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise gère actuellement 11 équipements aquatiques composés de 11 piscines dont 6 sont en gestion directe (régie). Sur le domaine sportif, la gestion des équipements aquatiques est la seule politique publique intégralement de compétence communautaire. La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise y déploie une politique sportive en s’appuyant sur ses équipements en développant les pratiques et usages sportifs sur son territoire (savoir nager notamment).



Au sein de la direction des Sports et sous la responsabilité du chef du service des équipements aquatiques, vous coordonnez, accompagnez, suivez, traitez et valorisez différentes missions et projets relatifs à l’activité opérationnelle et administrative des équipements aquatiques de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise.  Vous vous inscrivez dans la dynamique du fonctionnement et de l’activité des équipements aquatiques, en prenant une place prépondérante dans la relation quotidienne avec les acteurs sportifs, institutionnels, contractuels œuvrant sur le territoire. Vous veillez également à la bonne circulation de l’information au sein du service et à la bonne application des circuits de validation des dossiers. Enfin, vous apportez une écoute, un soutien, une planification sur les sujets dont vous vous chargez.
Missions / conditions d'exercice
Le poste s’organise autour de cinq missions principales, elles-mêmes déclinées en actions :

Coordonner les dossiers transversaux avec les autres services de la CU GPS&O :

Assurer la coordination des interactions entre les équipements aquatiques et les directions supports (Bâtiments, Moyens généraux - DSI – RH…).

Piloter la mise en œuvre du savoir nager et les clubs :

Piloter l’application de la politique du savoir nager sur l’ensemble des piscines de la CU GPS&O (harmonisation d’un cadre pédagogique et mise en place d’outils de suivi).
Coordonner en lien avec les responsables d’équipements, la définition des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels (clubs sportifs, éducation nationale, communes).

Coordonner le suivi contractuel et d’exploitation des piscines en DSP :

Coordonner et animer les réunions de suivi contractuel et d’exploitation avec les délégataires et les services de la CU GPS&O concernés (Bâtiments, contrat complexe, juridique…). 

Coordonner les relations à l’usager et la promotion des équipements aquatiques :

Coordonner avec la Direction COM la promotion des équipements et des activités aquatiques du service.
Développer la communication numérique sur les équipements aquatiques de la CU GPS&O en lien avec le service COM de la CU.
Veiller à la mise à jour des informations des équipements aquatiques (travaux, incidents usagers, compétitions…).

Remplacer le chef de service des équipements aquatiques en son absence :  

Manager les responsables des piscines en régie.
Assurer la continuité du suivi et du traitement des dossiers du service.
Représenter la Communauté urbaine auprès des différents partenaires



Autres informations :  

Astreinte piscines, 1 toutes les 4/5 semaines
Permis B - Déplacement à prévoir
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une expérience confirmée sur un poste similaire
De solides connaissances en : organisation et fonctionnement des équipements aquatiques au sein des collectivités et établissements publics, des dispositifs et textes réglementaires,
Des capacités de mise en œuvre de projets complexes avec l’implication de nombreux acteurs internes et externes
Une maitrise des outils informatiques



Dynamisme, sens de l’innovation, adaptation et esprit participatif sont les compétences clés que nous recherchons.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE

Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.