Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Offre n° O078240422000918
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice et de la responsable Hébergement et vie sociale, et dans le respect des valeurs de l’établissement et des missions d’accompagnement des personnes fragiles et vulnérables, vous participez au bon fonctionnement de la structure.
Vous êtes en charge de la maintenance et de l’entretien du bâtiment et assurer des missions nécessitant de la manutention.
Vous êtes en charge de la maintenance et de l’entretien du bâtiment et assurer des missions nécessitant de la manutention.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous aurez plus particulièrement en charge les activités et tâches suivantes :
Effectuer les travaux de maintenance et d’entretien du bâtiment :
• Electricité de base (ampoules, prises etc.)
• Plomberie de base (WC, lavabo, douche, détartrage des robinetteries etc.)
• Travaux de rénovation en peinture, notamment des chambres après le départ des résidents
• Nettoyage des containers
• Nettoyage extérieur des abords du site
• Gestion des encombrants (lits, meubles etc.)
• Nettoyage, entretien et rangement de l’outillage et les locaux techniques
• Contrôle de lutte contre la légionellose (purge en chaufferie, studios vides, locaux, contrôle des températures en chaufferie)
• Participation à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel
• Petites réparations du matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés, déambulateurs)
• Participation si requis à la gestion du stock de matériels et produits
• Participation si requis au suivi et à l’accompagnement des interventions d’entreprises pour les travaux
S’assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements :
• Vérification des équipements spécifiques (lingerie, cuisine et en référer à la hiérarchie)
• Détection et signalement des anomalies à la hiérarchie et mise en sécurité du site si nécessaire.
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie :
• Contrôle du SSI
• Formation agents sur les consignes de sécurité
• Test alarme incendie et contrôle des blocs secours, portes coupe-feu et issue de secours
Aide à l’installation des divers équipements pour les animations et événements de restauration :
• Manutention pour aménager les lieux et soutien à l’animatrice
Contraintes du poste (horaires, astreintes, tenue …) :
Horaires : 8H30-17H30 du lundi au vendredi
Temps de travail : Temps plein.
Effectuer les travaux de maintenance et d’entretien du bâtiment :
• Electricité de base (ampoules, prises etc.)
• Plomberie de base (WC, lavabo, douche, détartrage des robinetteries etc.)
• Travaux de rénovation en peinture, notamment des chambres après le départ des résidents
• Nettoyage des containers
• Nettoyage extérieur des abords du site
• Gestion des encombrants (lits, meubles etc.)
• Nettoyage, entretien et rangement de l’outillage et les locaux techniques
• Contrôle de lutte contre la légionellose (purge en chaufferie, studios vides, locaux, contrôle des températures en chaufferie)
• Participation à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel
• Petites réparations du matériel médical (fauteuils roulants, lits médicalisés, déambulateurs)
• Participation si requis à la gestion du stock de matériels et produits
• Participation si requis au suivi et à l’accompagnement des interventions d’entreprises pour les travaux
S’assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements :
• Vérification des équipements spécifiques (lingerie, cuisine et en référer à la hiérarchie)
• Détection et signalement des anomalies à la hiérarchie et mise en sécurité du site si nécessaire.
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie :
• Contrôle du SSI
• Formation agents sur les consignes de sécurité
• Test alarme incendie et contrôle des blocs secours, portes coupe-feu et issue de secours
Aide à l’installation des divers équipements pour les animations et événements de restauration :
• Manutention pour aménager les lieux et soutien à l’animatrice
Contraintes du poste (horaires, astreintes, tenue …) :
Horaires : 8H30-17H30 du lundi au vendredi
Temps de travail : Temps plein.
Profils recherchés
Niveau de formation et/ou d’expériences souhaités :
- Formation de type BEP/CAP
Connaissances (Savoir-faire) :
- Connaissance en électricité
- Faire preuve de polyvalence pour être en mesure de réaliser divers petits travaux de rénovation ou d’aménagement et d’entretien
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
- Endurance physique
Qualités (Savoir-être) :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
- Etre réactif et avoir le sens du contact
- Capacité à évaluer les priorités
- Avoir le sens de l’organisation
- Goût du contact avec les personnes âgées
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Formation de type BEP/CAP
Connaissances (Savoir-faire) :
- Connaissance en électricité
- Faire preuve de polyvalence pour être en mesure de réaliser divers petits travaux de rénovation ou d’aménagement et d’entretien
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
- Endurance physique
Qualités (Savoir-être) :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
- Etre réactif et avoir le sens du contact
- Capacité à évaluer les priorités
- Avoir le sens de l’organisation
- Goût du contact avec les personnes âgées
- Sens du service public et de l’intérêt général
Contact
Contact
0139231112
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS
9 rue Pottier
78150 LE CHESNAY
9 rue Pottier
78150 LE CHESNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.