Agent d'entretien de la voirie (h/f)

Offre n° O078240423001604
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure l’entretien du domaine public.
Services Techniques - Direction Voirie.
Poste basé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable de la Voirie
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (chauffeur balayeuse) :
- Procède au traitement des graffitis.
- Entretient les trottoirs de la commune (balayage mécanique).
- Assure l’enlèvement des objets volumineux.
- Nettoie les cours d’école.
- Ramasse quotidiennement les corbeilles des écoles.
- Nettoie les places après les marchés.
- Nettoie et surveille l’état des rues et des espaces extérieurs des bâtiments dans certains quartiers.
- Participe au ramassage des feuilles en saison.
- Procède au désherbage.
- Assure le salage des emprises du domaine public en période hivernale.
- Procède au nettoyage haute pression des placettes et autres.

Mission occasionnelle :
- Entretient le Centre-Ville le week-end (balayage mécanique).
Profils recherchés
COMPETENCES Compétences techniques :
- Permis B et C - CACES Bobcat + nacelle.
- Formation SST.
- Formation à la conduite et à l’entretien de la balayeuse.
- Formation à la sécurité sur les chantiers.
- Connaissance des règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique.

Aptitudes :
- Aptitudes physiques.
- Esprit d’équipe.
- Sens du service public.
- Discrétion.
Localisation : Services Techniques.

SPECIFICITES

Horaires : horaires d’ouverture des Services Techniques + week-end.
Localisation : Services Techniques.

Contact

Contact
0139303110
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale :  Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)

Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.