Technicien travaux bâtiments

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Offre n° O079240312000198
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NIORT
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755
79027 Niort cedex
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 100 000 habitants.
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Patrimoine et Moyens assure, dans un objectif de développement durable la construction de nouveaux équipements, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti existant. Elle gère également le parc véhicules, matériels et engins. Sur la base d'un Schéma Directeur Immobilier, elle a en charge la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti, ainsi que les immeubles et locaux mis à disposition de tiers au travers de conventions. La Direction Patrimoine et Moyens tient un rôle de prestataire pour les autres directions, et instruit la faisabilité de projets immobiliers dans leurs dimensions techniques, juridiques et administratives. Elle conduit des projets stratégiques en matière de rénovation urbaine dans le cadre de la politique de la ville et du dispositif "cœur de ville".

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Le service Maintenance et Entretien du Patrimoine assure deux volets de missions :

1 - Entretien et maintenance du patrimoine bâti propriété de la Ville :

Conseil auprès des élus, gestionnaires d’équipements, et utilisateurs
Conduite d’opérations d’aménagement, d’entretien et mise aux normes des bâtiments communaux,
Montage et passation de marchés de maintenance et de prestations (obligations réglementaires),
Référent de la sécurité incendie des ERP communaux et sûreté des bâtiments,
Suivi juridique et légal des bâtiments (DIUO, DOE, garanties décennales, assurance, etc).

2 - Maîtrise d’œuvre interne et assistance aux études :

Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles
Appui technique des cellules opérationnelles sur les dossiers de consultation/MAPA/AO/ mise en conformité.
Conception de projets par DAO 3D : élaboration pièces graphiques,
Montage de dossiers de présentation et d’autorisations d’urbanisme,
Mise à jour et partage de la base de données des plans et du système d’information géographique (patrimoine bâti)


Sous la responsabilité du responsable du service maintenance et entretien du patrimoine, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Identifier les besoins et suivre leur évolution : entretien/réparation, maintenance, rénovation ;
Réaliser les études préliminaires de faisabilité et d'aménagement ;
Procéder à la consultation des entreprises et la passation des marchés de travaux ;
Assurer la maîtrise d'oeuvre interne et le suivi des chantiers ;
Conduire certaines opérations d'entretien avec maîtrise d'oeuvre externe ;
Réceptionner les ouvrages et s'assurer du réglement des entreprises ;
Assurer un conseil auprès des gestionnaires et utilisateurs d'équipements.

* Particularités du poste :

Port obligatoire des EPI
Déplacements quotidiens sur les chantiers et équipements publics communaux
Disponibilité sur des horaires imposés par les chantiers ou par des interventions d'urgence.
Astreinte technique sur la base du volontariat
Profils recherchés
niveau BTS ou DUT Génie civil souhaité et/ou maîtrise du génie civil bâtiment tous corps d'état et sécurité des chantiers ;
connaissance de la réglementation liée aux ERP, l'accessibilité et les autorisations d'urbanisme ;
pratique des marchés publics et du montage de dossiers de consultation de travaux ;
connaissance de la conduite d'opérations et des responsabilités du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre ;
connaissance des partenaires publics et privés ;
connaissance souhaitée des logiciels spécifiques de gestion du patrimoine (ATAL) ;
maîtrise bureautique (word, excel, outlook, internet) ;
autonomie, organisation, méthode ;
respect des procédures budgétaires et réglementaires ;
travail en équipe ;
rendre compte et informer ;
qualités relationnelles (écoute et dialogue) ;
permis B obligatoire.

Contact

Contact
0549787376
Informations complémentaires
Auprès de Monsieur Luc THIBAUD, Responsable du service Maintenance et Entretien du Bâtiment (Tél : 05 49 78 76 45)

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.