Technicien SPANC
Offre n° O080240101319307
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montdidier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la chef de pôle vous organisez, mettez en œuvre et suivez la politique de la structure en matière d'assainissement non collectif
Missions / conditions d'exercice
Planifier et programmer les opérations en matière d'assainissement sous la direction/en collaboration avec le / les maîtres d'ouvrage
Assurer le suivi technique, financier et administratif des contrats de DSP (le cas échéant)
Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux
Coordonner et gérer les chantiers
Fournir aux usagers toutes les informations nécessaires
Réaliser toutes autres activités de votre cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement du service.
Assurer le suivi technique, financier et administratif des contrats de DSP (le cas échéant)
Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux
Coordonner et gérer les chantiers
Fournir aux usagers toutes les informations nécessaires
Réaliser toutes autres activités de votre cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Formation dans le domaine de l'eau et l'assainissement.
Expérience dans le domaine de l'eau et l'assainissement fortement souhaitée.
Techniques de traitement et de récupération des eaux.
Réglementation en hygiène, sécurité, environnement.
Connaissance de la réglementation de la commande publique.
Gestion de projets.
Qualités rédactionnelles.
Outils informatiques.
Rigueur et organisation.
Autonomie.
Qualités relationnelles.
Esprit de synthèse et sens de l'analyse.
Expérience dans le domaine de l'eau et l'assainissement fortement souhaitée.
Techniques de traitement et de récupération des eaux.
Réglementation en hygiène, sécurité, environnement.
Connaissance de la réglementation de la commande publique.
Gestion de projets.
Qualités rédactionnelles.
Outils informatiques.
Rigueur et organisation.
Autonomie.
Qualités relationnelles.
Esprit de synthèse et sens de l'analyse.
Contact
Contact
0322375050
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet - Durée hebdomadaire : 35h00.
Rémunération : Traitement indiciaire du cadre d'emploi + Régime indemnitaire.
Avantages : CNAS, chèques déjeuner et prévoyance.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à l'attention de la Présidente, à l'adresse : rh@grandroye.fr
Rémunération : Traitement indiciaire du cadre d'emploi + Régime indemnitaire.
Avantages : CNAS, chèques déjeuner et prévoyance.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à l'attention de la Présidente, à l'adresse : rh@grandroye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.