ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL POLYVALENT EN MILIEU RURAL

Offre n° O080240419000318
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FRAMERVILLE RAINECOURT
30 GRANDE RUE
80131 FRAMERVILLE RAINECOURT
Lieu de travail
FRAMERVILLE RAINECOURT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire des adjoint techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
Augmentation du temps de travail de 24h à 35h hebdomadaire.
Recrutement en catégorie C.
1 seul agent technique sur la commune.

Tâches associées :
Assurer occasionnellement le salage des routes en période de verglas en hiver
Aider occasionnellement à l’organisation des fêtes et des cérémonies (chargement, déchargement, mise en place du mobilier…)
Réaliser des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie …)
Elaguer, tailler et confectionner des massifs et arbustes
Planter, arroser, nettoyer les jardinières, les fleurs, les allées et les massifs
Réaliser l’entretien courant de la voirie, nettoyer, curer les fossés
Entretenir le petit matériel (taille-haies ….)
Contrôler l’état de propreté des locaux (toilettes…)
Nettoyer les locaux administratifs, techniques, salle Saint-Nicolas, plateau sportif …(sols, sanitaires …)
Ranger le matériel après avoir assuré son entretien courant. Stocker et gérer les produits
Réaliser des opérations de petite manutention
Conduire le véhicule de service et le nettoyer autant que de besoin (ainsi que la remorque)
Alerter sur la vétusté, le dysfonctionnement… d’un équipement ou d’un matériel
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du matériel, des bâtiments, de la mécanique, des eaux, de la voirie et des espaces verts
Réaliser divers travaux d’entretien et mettre en valeur des espaces verts
Gérer le matériel et l’outillage, utiliser des outils
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention, de maçonnerie, de menuiserie, de peinture, soudage et électricité
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle
Distribuer le courrier communal aux administrés
Nettoyer les locaux municipaux et les sanitaires
Evacuer les gravats et valoriser les déchets (espaces verts…)
Gérer les stocks

Fréquence des tâches :
Variable selon le temps, la saison, les travaux et les manifestations
Profils recherchés
Expérience de 6 mois minimum dans un service technique. Permis B.

Conditions et contraintes d’exercice :
Travail seul
Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
Déplacements permanents sur les sites d’intervention, à pied ou motorisé
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics, bâtiments…)
Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, chaussures, gants, lunettes, casque, vêtements de sécurité ….)
Mise en place d’une signalisation routière adaptée en cas de travail sur les voies (signalisation routière)
Pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux, risque routier, utilisation d’appareils bruyants et vibrants
Pénibilité physique : Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Utilisation du véhicule de service et de la remorque
Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
Horaires réguliers (En cas de besoin particulier, après accord de l’employeur et de l’agent, les horaires et les jours de travail pourront être exceptionnellement modifiés, en respectant la durée hebdomadaire de travail fixée à 35 heures.)

Contact

Informations complémentaires
Envoyer un CV et un courrier uniquement par courrier
Mairie
M. le Maire
30 Grand'Rue
80131 Framerville-Rainecourt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.