Conducteur d'engins

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231201289358
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CASTRES
1 Rue de l'Hôtel de ville
81100 CASTRES
Lieu de travail
CASTRES
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle Voirie et du Chef d'équipe terrassement, au sein de l'équipe Terrassement (3 agents), vous serez chargé(e) d'entretenir et améliorer le patrimoine de voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
>> Réaliser des travaux de terrassement et notamment, de :
* Création de parkings et de places de stationnement ;
* Reprise de bordures et caniveaux ;
* Réfection de trottoirs ;
* Reprise de portions de voies dégradées.
>> Transporter des matériaux et intervenir sur les chantiers, et en particulier :
* Transport de matériaux, tels que sable, gravier, buses, déchets de décharges sauvages, etc. ;
* Transport et mise en place de blocs béton, boules granit et matériel de sécurisation ;
* Sécurisation des chantiers et sinistres sur voirie (signalisation et balisage).
>> Curer et créer des fossés
>> Missions ponctuelles :
* Découpe de béton et goudron, installation de matériel pour divers événements et manifestations (marché de Noël, etc.) ;
* Opérations d'urgence en cas d'événements climatiques, tel que traitement des routes enneigées, etc.
>> Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service voirie.

Conditions de travail :
- Travail en extérieur / Exposition au bruit et à la poussière ;
- Astreintes à la semaine ;
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels.
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics.
Formations exigées:
- CACES 2 (pelle mécanique)
Formations souhaitées :
- Permis C (Poids lourd) et EC (Super lourd)
- FIMO
- CACES R372

Contact

Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, cv et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 15 avril, 2024 à l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 - 81108 CASTRES Cedex

>> Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Pierre MARQUIE, Technicien Voirie : p.marquie@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement : recrutement@ville-castres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.