Un(e) Responsable du Pôle Animation de la vie locale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240301373835
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTRES
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un(e) Responsable du Pôle Animation de la vie locale
Service Théâtre - Associations - Animation
Agent de catégorie B (F/H) - temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Théâtre - Associations - Animation, vous encadrez une équipe de 9 agents qui assure la gestion du Pôle Animation de la vie locale dont la mise en œuvre des manifestations sur le territoire communal.
Un(e) Responsable du Pôle Animation de la vie locale
Service Théâtre - Associations - Animation
Agent de catégorie B (F/H) - temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Théâtre - Associations - Animation, vous encadrez une équipe de 9 agents qui assure la gestion du Pôle Animation de la vie locale dont la mise en œuvre des manifestations sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Secteur Animation de la vie locale :
- Assurer l'organisation de diverses manifestations (spectacles, cérémonies, commémorations, ...) ;
- Assurer la coordination des manifestations organisées par la Ville et par le tissu associatif ;
- Planifier et coordonner les interventions des différents services municipaux et des prestataires extérieurs pour le bon déroulement de ces événements ;
Secteur Associations et Equipements communaux :
Accueillir, conseiller et accompagner les associations dans leurs démarches et dans la mise en œuvre de leurs projets, en lien avec les élus ;
Rédiger des notes de présentation aux élus, les actes administratifs en lien avec les manifestations ;
Gérer et optimiser l'attribution des salles et les prestations mises à disposition des associations (planning, conventions, règlements ...).
Gestion administrative et financière :
Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle Animation (préparation et exécution budgétaire) ;
Établir des bilans financiers et qualitatifs. Mettre en œuvre des outils de suivi de l'activité du pôle ;
Manager l'équipe du pôle : piloter l'activité, encadrer et évaluer, planifier les interventions ;
Assurer la mise en œuvre d'une transversalité interne et entre services afin d'optimiser le fonctionnement des équipements ;
Apporter une aide à la décision auprès de la Cheffe de service.
Autres :
Assurer ponctuellement le remplacement de la Cheffe de service.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Secteur Animation de la vie locale :
- Assurer l'organisation de diverses manifestations (spectacles, cérémonies, commémorations, ...) ;
- Assurer la coordination des manifestations organisées par la Ville et par le tissu associatif ;
- Planifier et coordonner les interventions des différents services municipaux et des prestataires extérieurs pour le bon déroulement de ces événements ;
Secteur Associations et Equipements communaux :
Accueillir, conseiller et accompagner les associations dans leurs démarches et dans la mise en œuvre de leurs projets, en lien avec les élus ;
Rédiger des notes de présentation aux élus, les actes administratifs en lien avec les manifestations ;
Gérer et optimiser l'attribution des salles et les prestations mises à disposition des associations (planning, conventions, règlements ...).
Gestion administrative et financière :
Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle Animation (préparation et exécution budgétaire) ;
Établir des bilans financiers et qualitatifs. Mettre en œuvre des outils de suivi de l'activité du pôle ;
Manager l'équipe du pôle : piloter l'activité, encadrer et évaluer, planifier les interventions ;
Assurer la mise en œuvre d'une transversalité interne et entre services afin d'optimiser le fonctionnement des équipements ;
Apporter une aide à la décision auprès de la Cheffe de service.
Autres :
Assurer ponctuellement le remplacement de la Cheffe de service.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil requis
- Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une Collectivité Territoriale.
Connaissances et compétences :
- Connaissance du fonctionnement d'une commune et des partenaires institutionnels ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public et aux manifestations ;
- Connaissance de la réglementation qui encadre le fonctionnement des associations ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse ;
- Créativité et force de proposition.
Qualités requises :
- Sens de l'intérêt général, du service public et en respecter les valeurs ;
- Capacité d'adaptation, réactivité et sens des initiatives ;
- Rigueur, méthode et capacité d'organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une Collectivité Territoriale.
Connaissances et compétences :
- Connaissance du fonctionnement d'une commune et des partenaires institutionnels ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public et aux manifestations ;
- Connaissance de la réglementation qui encadre le fonctionnement des associations ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse ;
- Créativité et force de proposition.
Qualités requises :
- Sens de l'intérêt général, du service public et en respecter les valeurs ;
- Capacité d'adaptation, réactivité et sens des initiatives ;
- Rigueur, méthode et capacité d'organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Contact
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Conditions particulières : Grande disponibilité notamment durant l'été. Pics d'activité selon le planning annuel des festivités / événements. Ponctuellement, disponibilité en soirée & week-ends.
- Déplacements fréquents (Permis B indispensable).
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex - AU PLUS TARD LE 8 AVRIL 2024.
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Latifa SABRI, Responsable du Service Théâtre - Associations - Animation -
📧 l.sabri@ville-castres.fr
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement - 📧 recrutement@ville-castres.fr
- Conditions particulières : Grande disponibilité notamment durant l'été. Pics d'activité selon le planning annuel des festivités / événements. Ponctuellement, disponibilité en soirée & week-ends.
- Déplacements fréquents (Permis B indispensable).
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex - AU PLUS TARD LE 8 AVRIL 2024.
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Latifa SABRI, Responsable du Service Théâtre - Associations - Animation -
📧 l.sabri@ville-castres.fr
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement - 📧 recrutement@ville-castres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.