CONTEXTE DU SMBA
Le Syndicat Mixte du Bassin de l’Agout, établissement public d’aménagement et de gestion de l’eau sur l’UHR Agout (3 500 km², 13 EPCI-FP et 1 400 km de cours d’eau principaux) est animateur du SAGE Agout, approuvé en 2014. Il est également animateur de la GEMAPI par transfert ou délégation de compétence sur le bassin versant depuis le 1er juin 2019.
Il a participé à l’élaboration de la stratégie locale du risque inondation (SLGRI) sur le territoire à risque inondation Castres Mazamet qui a été approuvée en décembre 2016, et est porteur de l’animation d’un Programme d’Etudes Préalables au PAPI (PEP Agout).
A ce titre, le Syndicat Mixte a mis en place une cellule technique composée de : 4 techniciens de rivière - référent de territoire, d’un chargé de mission inondations, d’une chargée de mission zones humides, un chargé de mission qualité et d’une animatrice SAGE. Une équipe en régie de 4 personnes est en charge des travaux courants en rivière.
Dans le cadre d’une vacance de poste, le Syndicat Mixte du Bassin de l’Agout recrute un·e technicien·ne de rivière titulaire du concours catégorie B technique de la fonction public territoriale ou à défaut contractuel
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e à la Directrice de la structure, vous êtes en charge de la mise en œuvre et de l’application de la compétence GEMAPI. Vous contribuez - en complémentarité avec les autres techniciens de rivière - à la préservation et la promotion d’une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles ainsi qu’à la prévention des inondations sous la responsabilité du chargé de mission inondations. Vous participez au pilotage des études préalables ainsi qu’à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets.

MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE

- Animer et réviser les plans pluriannuels de gestion des cours d’eau, concevoir et mettre en œuvre des nouveaux projets sur le bassin ;

- Organiser, réaliser et conduire les travaux de protection de berges, et les aménagements de restauration hydromorphologique, suivi de travaux de continuité écologique ;

- Constituer les dossiers de subventions, rédiger les cahiers des charges et les demandes administratives ;

- Piloter techniquement les travaux réalisés en régie par les agents d’entretien ;

- Participer à la surveillance des milieux aquatiques et diffuser la connaissance acquise en lien avec les outils/opérations de communication du syndicat ;

- Assurer le suivi auprès des différents services et partenaires et inclure les informations dans la base SIG ;

- Participer à la réflexion sur les propositions stratégiques en faveur des milieux aquatiques (révision du SAGE, PAPI).

COMPETENCES REQUISES – PROFIL RECHERCHE

Formation :
Formation supérieure dans le domaine de l’hydrologie, de l’hydraulique et/ou de la gestion des milieux aquatiques (Bac+3 minimum), expérience similaire fortement appréciée.
Connaissances :
- Compétences en gestion des milieux aquatiques et travaux en rivière ;
- Compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale appréciées ;
- Maitrise des logiciels bureautique (Pack Office) et de cartographie SIG (QGis) exigée ;
- Connaissances sur la politique de l’eau et de l’aménagement du territoire appréciées.
Capacités liées à l’emploi
- Dynamisme, esprit d’initiative, rigueur et autonomie ;
- Goût prononcé pour le travail de terrain et en équipe ;
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Capacité d’organisation, de planification et de communication autour de ses missions ;
- Qualités relationelles, sens du dialogue et de concertation indispensables ;
- Montage de projets (organisation, planification, marchés).
Descriptif du poste
- Poste de titulaire ou contrat de droit public de 2 ans renouvelable ;
- Poste à temps complet (35 heures) ;
- Déplacements à prévoir pour réunions extérieures et visites de terrain ;
- Rémunération selon grille indiciaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + possibilité de régime indemnitaire ;
- Permis B obligatoire (véhicule de service).
- Poste à pourvoir dès que possible.