Responsable administratif(ve) et financier(e) Direction de l'Economie

Offre n° O081240409000087
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TECOU
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participations mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET

Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents

Recrute

Responsable administratif et financier de la Direction de l’Economie
Poste de fonctionnaire – Catégorie B – Grade : Rédacteur

Sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 12/05/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 1/06/2024

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.


Fonction principale :
Piloter, coordonner, assurer la gestion administrative et financière de la direction et de ses 5 agents
Assurer le suivi administratif de certains projets économique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS

Gestion administrative :

Participe, en relation avec l’ensemble des directions et services, à la gestion administrative de la direction de l’économie

Assurer l’accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d’importance, d’urgence), filtrer, rediriger et transmettre

Organiser le traitement et la diffusion des informations aux membres de la direction

Gestion de l’agenda du directeur (organisation et suivi des rendez-vous, ….)

Planifier et organiser les réunions internes et externes (convocation, préparation de dossiers/supports, réservation de salle, compte-rendu, …)

Assurer les tâches administratives dédiées à la direction (élaboration et mise en page de courriers, notes, tableaux de suivis, rapports, documents de présentation, …) ;

Participation aux commissions et ateliers de travail avec les élus ; rédaction et diffusion des comptes-rendus

Gestion, suivi des correspondances/documents de la direction : courriers (entrants/sortants) via les outils de la collectivité (Webgfc, e-parapheur)

Assurer la gestion courante des besoins en fonctionnement du service (commandes et suivis des fournitures administratives)

Suivi, mesure et évaluation de la direction : rédaction de bilans, comptes-rendus, notes de service

Organiser et mettre à jour les dossiers de la direction, les classer de manière adéquate et les archiver. Être force de proposition concernant le classement informatique : veiller au respect de celui-ci

Suivi du tableau de bord des réunions de direction

Assurer le suivi administratif de certains projets en lien avec les acteurs économiques, les partenaires, opérateurs, financeurs, services



Préparation et suivi des actes administratifs :

Rédaction des décisions et délibérations, conventions, courriers...

En lien avec le service des assemblées et le service juridique

S'assurer du respect des échéances

Gérer l’exécution des actes administratifs


Gestion financière de la Direction :

Aide à la préparation et à la gestion de toutes les tâches d’exécution et de suivi de la réalisation du budget de la direction

Coordination de la préparation du budget de la direction (préparation du budget, mise en place de tableaux de bord, saisie budget)

Suivi et contrôles des dépenses de fonctionnement et d’investissement

Suivi et ajustement des opérations comptables

Suivi et gestion de l’exécution budgétaire. Collaboration avec le service finances, travail avec logiciel comptabilité

Participer à l’élaboration des bons de commande, au suivi des validations, envoi aux prestataires, et tableau de suivi des bons de commande sur sollicitation de l’encadrement

Participer au suivi financier et administratif des opérations (fonctionnement et investissement) et procéder, à la demande des chefs de service et/ou du directeur aux différentes tâches comptables, de l’élaboration du bon de commande à la validation des factures pour liquidation des dépenses, dans le strict respect du budget.


Conditions d’exercice :

Transversalité
Réunions possibles en soirée
Temps complet
Lieu d'exercice: Técou
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE

Maitrise de la méthodologie d’organisation - Connaissances en gestion publique (procédures et budgets)

Maîtrise de l’outil informatique et bureautique et aptitudes à l'utilisation de logiciels métiers;

Connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique.

Savoir rendre compte ;

Savoir rédiger des rapports de synthèse et de propositions ;

Savoir prioriser le travail.

Profil recherché :

- Sens des responsabilités en matière administrative et technique

- Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion

- Rigueur et organisation

- Sens des relations et du travail en équipe

- Autonomie

- Disponibilité

- Réactivité

- Capacité organisationnelles

- Capacité d’adaptation aux changements

- Expérience en gestion administrative et comptable

Contact

Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :



par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr



par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac



Renseignements :



Mme DUCLOT Marion à marion.duclot@gaillac-graulhet.fr





Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.