Adjoint technique halte-garderie les Bout'chous (F/H)
Offre n° O081240415001440
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Albi
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l’autorité de la directrice de la halte-garderie Les Bout’chous, ou de l’encadrante intermédiaire, l'agent assure l’hygiène des locaux et du mobilier de l’établissement, et participe à l'accueil et aux soins quotidiens des enfants.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Poste à temps plein, 37 h hebdomadaires, horaires coupés de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h45 du lundi au vendredi
• Les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
• Les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement : les périodes de plus faible activité sont à privilégier
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Placé sous l’autorité de la directrice de la halte-garderie Les Bout’chous, ou de l’encadrante intermédiaire, l'agent assure l’hygiène des locaux et du mobilier de l’établissement, et participe à l'accueil et aux soins quotidiens des enfants.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Poste à temps plein, 37 h hebdomadaires, horaires coupés de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h45 du lundi au vendredi
• Les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
• Les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement : les périodes de plus faible activité sont à privilégier
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Dans le respect des normes en vigueur :
• l’agent assure :
◦ l'entretien ménager et l'hygiène des locaux
◦ l'entretien du linge
◦ le nettoyage du mobilier et des jeux
• l'agent participe :
◦ à l'accueil des enfants et des familles
◦ aux temps des collations, aux activités d’éveil, animations et sorties, dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
◦ à la surveillance des temps de sieste des enfants
◦ à l'observation du jeune enfant dans le cadre de la prévention ( observation du comportement de l'enfant, des signes d’appel en cas de maladie ou d’accident...) et signale tout dysfonctionnement à la directrice
◦ aux réunions de travail de l’établissement
◦ aux séances de supervisions/analyse des pratiques professionnelles, organisées avec un psychologue
Dans le respect des normes en vigueur :
• l’agent assure :
◦ l'entretien ménager et l'hygiène des locaux
◦ l'entretien du linge
◦ le nettoyage du mobilier et des jeux
• l'agent participe :
◦ à l'accueil des enfants et des familles
◦ aux temps des collations, aux activités d’éveil, animations et sorties, dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
◦ à la surveillance des temps de sieste des enfants
◦ à l'observation du jeune enfant dans le cadre de la prévention ( observation du comportement de l'enfant, des signes d’appel en cas de maladie ou d’accident...) et signale tout dysfonctionnement à la directrice
◦ aux réunions de travail de l’établissement
◦ aux séances de supervisions/analyse des pratiques professionnelles, organisées avec un psychologue
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des besoins du jeune enfant d’une manière générale (éveil, hygiène corporelle, alimentation)
• Aptitude à l’écoute et à l’observation
• Capacité d’adaptation en fonction des besoins de la structure
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, discrétion, dynamisme
Profil - formation - expérience
• CAP petite enfance ou assistant maternel avec 5 ans d’expérience
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des besoins du jeune enfant d’une manière générale (éveil, hygiène corporelle, alimentation)
• Aptitude à l’écoute et à l’observation
• Capacité d’adaptation en fonction des besoins de la structure
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, discrétion, dynamisme
Profil - formation - expérience
• CAP petite enfance ou assistant maternel avec 5 ans d’expérience
Contact
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
monsieur Armand Etchenagucia, responsable du service petite enfance Tél. : 05 63 49 10 48
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
monsieur Armand Etchenagucia, responsable du service petite enfance Tél. : 05 63 49 10 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.