ASVP - Agent de Surveillance de la Voie Publique (F/H)
Offre n° O082240329000639
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERDUN-SUR-GARONNE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP (filières hors PM) + CNAS + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Verdun-sur-Garonne est une dynamique située en région Occitanie, plus précisément dans le Sud du département du Tarn-et-Garonne, à 26 km de Montauban et 35 km de Toulouse. Elle est rattachée à la zone Gendarmerie relevant de la Communauté de Brigade de Montech.
Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire aux 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), aménagement/travaux (urbanisme, bâtiments, voirie, espaces verts) et enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM).
Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire aux 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), aménagement/travaux (urbanisme, bâtiments, voirie, espaces verts) et enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM).
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la voie publique :
* Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants ;
* Patrouilles (VTT électrique, Pédestre centre-ville, distribution flyers...) ;
* Renseigner et diriger les usagers et les administrés ;
* S'assurer du respect de la zone bleue ;
* Assurer la police de stationnement ;
* Participer à l'exploitation de la vidéo surveillance ;
* Assurer, tant que de besoin, la mise en place de la signalétique et de l'affichage des arrêtés sur les lieux concernés ;
* Sécurisation des abords des écoles aux heures d'entrées et de sorties des élèves ;
* Gestion des foires et marchés, fêtes foraines et votives et diverses occupations du domaine public.
Missions spécifiques :
* Recueillir les doléances concernant les animaux - Gestion des animaux errants ;
* Assurer la rédaction des mains courantes et les suivis ;
* Gestion des terrains en friches et des nids de frelons (courriers) ;
* Vérifie et constate la conformité aux règles d'urbanisme ;
* Relève les infractions relatives au règlement sanitaire départemental ;
* Transmettre toutes les informations utiles aux agents du service en fonction du degré d'urgence par écrit (Edicia) ou oralement.
* Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants ;
* Patrouilles (VTT électrique, Pédestre centre-ville, distribution flyers...) ;
* Renseigner et diriger les usagers et les administrés ;
* S'assurer du respect de la zone bleue ;
* Assurer la police de stationnement ;
* Participer à l'exploitation de la vidéo surveillance ;
* Assurer, tant que de besoin, la mise en place de la signalétique et de l'affichage des arrêtés sur les lieux concernés ;
* Sécurisation des abords des écoles aux heures d'entrées et de sorties des élèves ;
* Gestion des foires et marchés, fêtes foraines et votives et diverses occupations du domaine public.
Missions spécifiques :
* Recueillir les doléances concernant les animaux - Gestion des animaux errants ;
* Assurer la rédaction des mains courantes et les suivis ;
* Gestion des terrains en friches et des nids de frelons (courriers) ;
* Vérifie et constate la conformité aux règles d'urbanisme ;
* Relève les infractions relatives au règlement sanitaire départemental ;
* Transmettre toutes les informations utiles aux agents du service en fonction du degré d'urgence par écrit (Edicia) ou oralement.
Profils recherchés
* Expérience similaire appréciée mais non obligatoire ;
* Formations suivies en lien avec le poste appréciées ;
* Disponibilité soir, week-end et jours fériés ponctuellement ;
* Rythme de travail très variable en fonction des événements ;
* Présence par tous temps à l'extérieur ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Fonction soumise à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation ;
* Port de l'uniforme obligatoire ;
* Permis B.
Savoir :
- Maîtrise des logiciels ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Relationnel ;
- Condition physique.
Savoir-faire :
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Gérer les priorités ;
- Techniques rédactionnelles et administratives ;
- Posséder des connaissances concernant la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens ;
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique.
Savoir-être :
- Connaître les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation ;
- Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population ;
- Savoir travailler avec organisation et rigueur ;
- Savoir se montrer réactif ;
- Faire preuve du sens du service public ;
- Apprécier le travail d'équipe ;
- Se montrer disponible.
* Formations suivies en lien avec le poste appréciées ;
* Disponibilité soir, week-end et jours fériés ponctuellement ;
* Rythme de travail très variable en fonction des événements ;
* Présence par tous temps à l'extérieur ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Fonction soumise à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation ;
* Port de l'uniforme obligatoire ;
* Permis B.
Savoir :
- Maîtrise des logiciels ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Relationnel ;
- Condition physique.
Savoir-faire :
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Gérer les priorités ;
- Techniques rédactionnelles et administratives ;
- Posséder des connaissances concernant la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens ;
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique.
Savoir-être :
- Connaître les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation ;
- Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population ;
- Savoir travailler avec organisation et rigueur ;
- Savoir se montrer réactif ;
- Faire preuve du sens du service public ;
- Apprécier le travail d'équipe ;
- Se montrer disponible.
Contact
Contact
0563025036
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse accueil@verdun-sur-garonne.fr en précisant "Candidature offre ASVP" en référence dans l'objet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.