Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O082240424000958
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
lacourt st pierre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et des cimetières ;
- Manipulation des outils de débroussaillage, tondeuse ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien WC publics ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Relations aux élues et élus ;
- Relations aux usagers ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers ;
- Remplacements ponctuels.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et des cimetières ;
- Manipulation des outils de débroussaillage, tondeuse ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien WC publics ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Relations aux élues et élus ;
- Relations aux usagers ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers ;
- Remplacements ponctuels.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe ou seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité ;
- Horaires réguliers en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité ;
- Horaires réguliers en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Contact
Contact
0563674931
Informations complémentaires
envoi d'un CV et lettre de motivation directement à la mairie
de Lacourt Saint Pierre
de Lacourt Saint Pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.