Chargé(e) du programme de gestion des cours d'eau
Offre n° O082240503000301
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALENCE-D'AGEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du pôle environnement, vous avez pour mission, la révision du programme de gestion des cours d’eau qui s’achève
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser le diagnostic hydromorphologique des cours d’eau afin d’en mesurer leur évolution
• Diagnostiquer de nouveaux cours d’eau à intégrer dans le futur programme pluriannuel de gestion
• Mener la concertation avec les élus et acteurs du territoire afin de définir des enjeux
• Croiser ces enjeux avec le diagnostic afin d’en dégager des objectifs de gestion
• Proposer et planifier un programme d’actions cohérents sur 5 ans
• Animer des réunions
• Rentrer en contact avec les partenaires techniques et financiers
• Élaborer le dossier réglementaire de demande de déclaration d’intérêt général
• Participer aussi à d’autres missions du pôle environnement : tâches administratives, suivi de chantiers, dossiers de demandes de subventions, consultation d’entreprises….
• Diagnostiquer de nouveaux cours d’eau à intégrer dans le futur programme pluriannuel de gestion
• Mener la concertation avec les élus et acteurs du territoire afin de définir des enjeux
• Croiser ces enjeux avec le diagnostic afin d’en dégager des objectifs de gestion
• Proposer et planifier un programme d’actions cohérents sur 5 ans
• Animer des réunions
• Rentrer en contact avec les partenaires techniques et financiers
• Élaborer le dossier réglementaire de demande de déclaration d’intérêt général
• Participer aussi à d’autres missions du pôle environnement : tâches administratives, suivi de chantiers, dossiers de demandes de subventions, consultation d’entreprises….
Profils recherchés
• BTS ou DUT dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
• Connaissance des acteurs de l'eau, de la réglementation et des collectivités territoriales.
• Capacité à diriger et à maîtriser plusieurs chantiers,
• Connaissances des procédures de marchés publics,
• Expérience appréciée dans un poste similaire,
• Maîtrise de l'outil informatique et du SIG obligatoire.
Qualités relationnelles, rigueur, organisation et sens du service public.
• Connaissance des acteurs de l'eau, de la réglementation et des collectivités territoriales.
• Capacité à diriger et à maîtriser plusieurs chantiers,
• Connaissances des procédures de marchés publics,
• Expérience appréciée dans un poste similaire,
• Maîtrise de l'outil informatique et du SIG obligatoire.
Qualités relationnelles, rigueur, organisation et sens du service public.
Contact
Contact
0563299200
Informations complémentaires
recrutement@cc-deuxrives.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.