Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Outre les missions habituelles dévolues à la profession, le Policier Municipal travaillera, durant la période estivale, en collaboration avec la Régie du Port, avec une qualité de Surveillant de Port en vue de faire appliquer le règlement de police portuaire . Il participera également à faire respecter les pouvoirs de police du Maire dans la limite des 300 mètres en mer.

- Assure la veille et la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (patrouilles, ilotage, ...)
- Surveiller la sécurité aux abords des des écoles
- Effectuer les patrouilles (voiture, moto, VTT)
- Rechercher et relever des infractions
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
-Assurer l'accueil et la relation avec les différents publics
- Vérifier le bon fonctionnement de la vidéoprotection
- Procéder aux opérations funéraires
- Assurer toutes missions du cadre d'emploi de la Police Municipale
- Surveillant de Port (Après formation et assermentation)
- Assurer la Police de l'Environnement (Déchets, Obligations Légales de Débroussaillement)

Conditions recrutement :
- Permis bateau

SAVOIRS
- Connaitre les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et ses attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication de gestion de conflit, de médiation, ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Maitriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Appliquer les techniques et outils de communication
- Connaitre et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR-FAIRE
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte par écrit ou oral, à l'Autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission d'ilotage et de prévention
- Développer l'information et le dialoguer auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigue du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maitrise de soi,
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités