Chargé de communication et festivités H/F
Offre n° O083240417000339
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAGNOLS EN FORET
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour missions de définir, en accord avec la hiérarchie et les élus concernés, les grandes stratégies de communication, de créer, adapter et conduire les procédures et moyens mis en œuvre pour assurer la bonne information des différents publics concernant les services municipaux, les instances de décision, les réalisations municipales et collectives
Participer à la promotion de l’image de la Collectivité et des politiques menées
Veiller à la conformité légale vis-à-vis des droits d’auteur, de propriété intellectuelle, de la loi RGPD ainsi que toute disposition légale s’appliquant aux communications
Garantir la qualité, l’efficacité et la sécurité des moyens matériels et des procédures de communication interne et externe
Participer à la promotion de l’image de la Collectivité et des politiques menées
Veiller à la conformité légale vis-à-vis des droits d’auteur, de propriété intellectuelle, de la loi RGPD ainsi que toute disposition légale s’appliquant aux communications
Garantir la qualité, l’efficacité et la sécurité des moyens matériels et des procédures de communication interne et externe
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage du site web de la collectivité
- - mettre à jour le contenu du site internet en fonction des demandes des élus et services
- Assurer le lien avec le prestataire qui assure la maintenance du site
• -diffusion d’information sur la vie communale
- Recherche et réceptionne les informations utiles depuis la hiérarchie, les élus, les services, les sources administratives, juridiques ou grand public
- Participe à l’élaboration du magazine municipal, bulletins municipaux, agenda municipal, livret d’accueil des nouveaux arrivants
- Effectue des prises de vue / recherche et propose des illustrations pour les articles
- Anime les réseaux sociaux de la collectivité
- Conception de contenu adapté aux différents publics concernés : textes, photographies, infographies, vidéos, affiches, lettres, cartes, etc
- Respecte, fait respecter et faire évoluer les lignes éditoriales, les chartes graphiques et les signatures de la collectivité
- Procède aux éventuels «boîtages » nécessaires
- Gère la retransmission du conseil municipal
• Appui technique aux manifestations
- gestion de la sonorisation et mise en place du matériel
- participe à la dotation, l’installation et le fonctionnement des moyens audiovisuels dans le cadre de la communication et de l’évènementiel
- - mettre à jour le contenu du site internet en fonction des demandes des élus et services
- Assurer le lien avec le prestataire qui assure la maintenance du site
• -diffusion d’information sur la vie communale
- Recherche et réceptionne les informations utiles depuis la hiérarchie, les élus, les services, les sources administratives, juridiques ou grand public
- Participe à l’élaboration du magazine municipal, bulletins municipaux, agenda municipal, livret d’accueil des nouveaux arrivants
- Effectue des prises de vue / recherche et propose des illustrations pour les articles
- Anime les réseaux sociaux de la collectivité
- Conception de contenu adapté aux différents publics concernés : textes, photographies, infographies, vidéos, affiches, lettres, cartes, etc
- Respecte, fait respecter et faire évoluer les lignes éditoriales, les chartes graphiques et les signatures de la collectivité
- Procède aux éventuels «boîtages » nécessaires
- Gère la retransmission du conseil municipal
• Appui technique aux manifestations
- gestion de la sonorisation et mise en place du matériel
- participe à la dotation, l’installation et le fonctionnement des moyens audiovisuels dans le cadre de la communication et de l’évènementiel
Profils recherchés
Qualité rédactionnelle et relationnelle
Avoir le sens de l’organisation
Capacité à travailler dans l’urgence
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
Aptitudes organisationnelles et sens des responsabilités
Avoir le sens de l’organisation
Capacité à travailler dans l’urgence
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
Aptitudes organisationnelles et sens des responsabilités
Contact
Contact
0494403150
Informations complémentaires
CV à adresser à :
Mairie de BAGNOLS EN FORET, 1 place de l'hôtel de ville; 83600 BAGNOLS EN FORET ou par mail : ressourceshumaines@bagnolsenforet.fr
Poste à pourvoir à temps complet
Mairie de BAGNOLS EN FORET, 1 place de l'hôtel de ville; 83600 BAGNOLS EN FORET ou par mail : ressourceshumaines@bagnolsenforet.fr
Poste à pourvoir à temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.