Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale
Offre n° O083240425000559
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA CRAU
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
31 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Services à la population, le.la Chargé.e de coopération CTG a pour mission de mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) passée avec la CAF, qui inclut les objectifs visés par le PEdT.
Sous la direction du chef du pôle Services à la Population et de la directrice Education, Jeunesse et Sport, il coordonne la mise en œuvre et le suivi de la CTG. Il impulse et anime une dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG.
Il est garant du suivi et de l'animation du PEDT, en lien avec la direction, et assure la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires.
Sous la direction du chef du pôle Services à la Population et de la directrice Education, Jeunesse et Sport, il coordonne la mise en œuvre et le suivi de la CTG. Il impulse et anime une dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG.
Il est garant du suivi et de l'animation du PEDT, en lien avec la direction, et assure la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations définies dans le cadre de la CTG dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, du handicap, de l'accès aux droits et à l'inclusion numérique
- Assurer le suivi administratif et financier de la CTG
- Produire des bilans et des évaluations
- Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG
- Co-piloter, avec la CAF, l'animation des différentes instances et des groupes de travail
- Identifier les actions menées et proposer des actions innovantes pour répondre aux attentes du public
- Promouvoir la CTG à l'interne et à l'externe, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels.
- Assurer le suivi administratif et financier de la CTG
- Produire des bilans et des évaluations
- Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG
- Co-piloter, avec la CAF, l'animation des différentes instances et des groupes de travail
- Identifier les actions menées et proposer des actions innovantes pour répondre aux attentes du public
- Promouvoir la CTG à l'interne et à l'externe, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels.
Profils recherchés
Compétences et expérience :
? Diplôme de niveau Bac + 2 (niveau Catégorie B de la FPT)
? Expérience professionnelle dans les domaines suivants appréciée : enfance et jeunesse, parentalité, accès aux droits et à l'inclusion numérique, handicap, intergénérationnel
Savoir-faire :
? Qualités rédactionnelles
? Compétence en méthodologie de projets
? Maitrise de l'informatique (bureautique, office)
? Connaissance des principes de fonctionnements des administrations et établissements public
? Connaissance des politiques petite-enfance, éducation, enfance et jeunesse, parentalité, accès aux droits et à l'inclusion numérique, handicap.
? Connaissance et maîtrise du dispositif PEDT
? Connaissance du cadre réglementaire et juridique des accueils de loisirs
Savoir-être :
? Sens du dialogue et aisance relationnelle
? Sens du service public
? Dynamisme, réactivité, disponibilité
? Rigueur, sens de l'organisation
? Autonomie
? Aptitude au travail en transversalité et en équipe
? Diplôme de niveau Bac + 2 (niveau Catégorie B de la FPT)
? Expérience professionnelle dans les domaines suivants appréciée : enfance et jeunesse, parentalité, accès aux droits et à l'inclusion numérique, handicap, intergénérationnel
Savoir-faire :
? Qualités rédactionnelles
? Compétence en méthodologie de projets
? Maitrise de l'informatique (bureautique, office)
? Connaissance des principes de fonctionnements des administrations et établissements public
? Connaissance des politiques petite-enfance, éducation, enfance et jeunesse, parentalité, accès aux droits et à l'inclusion numérique, handicap.
? Connaissance et maîtrise du dispositif PEDT
? Connaissance du cadre réglementaire et juridique des accueils de loisirs
Savoir-être :
? Sens du dialogue et aisance relationnelle
? Sens du service public
? Dynamisme, réactivité, disponibilité
? Rigueur, sens de l'organisation
? Autonomie
? Aptitude au travail en transversalité et en équipe
Contact
Contact
0494015680
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE CANDIDATURE à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Boulevard de la République - 83260 LA CRAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.