Technicien en bâtiment (h/f)

Offre n° O083240503000117
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULON
Avenue de la République
83200 TOULON
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
03/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté au sein du Service Risques Urbains et Habitat de la Direction Renouvellement Urbain et Cohésion Sociale en qualité de Technicien en bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des visites des Immeubles Menaçant Ruine, mettre en œuvre et suivre les procédures et les travaux :
- Effectuer les visites des logements et immeubles présentant un danger ;
- Rédiger les procès-verbaux de visites ;
- Décider de l’opportunité de lancer ou non une procédure ;
- Mettre en œuvre les procédures de péril ;
- Assurer un suivi des procédures et des travaux en lien avec les syndics, les propriétaires et les locataires ;
- Assurer le suivi des travaux d’office réalisés par la Ville le cas échéant ;
- Contact avec les propriétaires, les locataires, les syndics, les experts, les entreprises ;

Rédiger les documents nécessaires aux consultations en lien avec la cellule « marchés » de la direction générale et veiller au respect des procédures d’achat :
- Rédiger les documents idoines (fiche de demande d’achat etc.) ;

Activités complémentaires :
- Participer au pôle communal de l’habitat indigne ;
- Procéder à l’hébergement d’urgence des ménages, le cas échéant.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la Fonction Publique sur un des 3 grades de catégorie B de la filière technique ou lauréat des concours de Technicien / Technicien Principal de 2ème classe ;
Vous envisagez de travailler dans la fonction publique et de passer un concours ultérieurement
Vous avez un diplôme de Technicien du bâtiment et le permis VL ;
Vous connaissez le code de la construction et de l’Habitation, la procédure des Immeubles Menaçant Ruine et le statut de la fonction publique territoriale ;
Vous maitrisez les techniques du bâtiment tous corps d’état et vous avez des compétences en bâtiment permettant d’évaluer les risques techniques et de suivre la bonne exécution des chantiers ;
Vous savez rédiger un document complexe (rapport etc.) ;
Vous connaissez les procédures de passation et d’exécution des marchés publics ;
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, Outlook etc.) ;
Vous savez gérer l’urgence et être réactif ;
Vous avez les sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives ;
Vous êtes doté d’un vrai sens du service public et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.

Contact

Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.