Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240325001411
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cheval blanc
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
70€ brut par jour
Descriptif de l'emploi
Placé(es) hiérarchiquement sous l’autorité du Maire, du Directeur général des services et du responsable de l’ALSH, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et la surveillance d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Être un membre actif de l’équipe d’animation de l’ALSH : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Encadrer les enfants tout au long de la journée : activités et sorties : participer à leur éveil par la mise en œuvre des projets d’animation et pédagogiques ; tenir un rôle éducatif auprès des enfants
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Gérer les conflits entre les enfants
- Être un membre actif de l’équipe d’animation de l’ALSH : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Encadrer les enfants tout au long de la journée : activités et sorties : participer à leur éveil par la mise en œuvre des projets d’animation et pédagogiques ; tenir un rôle éducatif auprès des enfants
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Gérer les conflits entre les enfants
Profils recherchés
Profil recherché:
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent
Compétences et savoir-faire requis :
- Faire preuve de bienveillance, de diplomatie et de pédagogie et posséder les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l’enfant de 2 à 11 ans, connaître ses besoins (physique, moral et affectif) et les normes d’hygiène et de sécurité
Détenir les qualités suivantes :
- Patience, écoute et bienveillance
- Pédagogie
- Esprit d’équipe
- Savoir communiquer de manière sereine : observer, écouter, et analyser les différentes situations pour permettre une communication claire et bienveillante
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent
Compétences et savoir-faire requis :
- Faire preuve de bienveillance, de diplomatie et de pédagogie et posséder les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l’enfant de 2 à 11 ans, connaître ses besoins (physique, moral et affectif) et les normes d’hygiène et de sécurité
Détenir les qualités suivantes :
- Patience, écoute et bienveillance
- Pédagogie
- Esprit d’équipe
- Savoir communiquer de manière sereine : observer, écouter, et analyser les différentes situations pour permettre une communication claire et bienveillante
Contact
Contact
0490719068
Informations complémentaires
o Recrutement en Contrat d’Engagement Educatif
o Taux de rémunération : 70€ brut par jour
o Horaires de travail à définir avec une amplitude horaire pouvant aller à 47 heures 30 au maximum par semaine
o Une réunion d’avant prise de poste sera programmée au cours du 2ème trimestre un samedi matin.
Adresser lettre de candidature manuscrite, CV
Avant le 15 avril 2024
à
Monsieur le Maire de Cheval-Blanc
Hôtel de Ville
84460 CHEVAL-BLANC
Par courrier ou par mail : personnel@ville-chevalblanc.fr
o Taux de rémunération : 70€ brut par jour
o Horaires de travail à définir avec une amplitude horaire pouvant aller à 47 heures 30 au maximum par semaine
o Une réunion d’avant prise de poste sera programmée au cours du 2ème trimestre un samedi matin.
Adresser lettre de candidature manuscrite, CV
Avant le 15 avril 2024
à
Monsieur le Maire de Cheval-Blanc
Hôtel de Ville
84460 CHEVAL-BLANC
Par courrier ou par mail : personnel@ville-chevalblanc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.