Auxilaire de puericulture
Offre n° O084240405000947
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Apt
Poste à pourvoir le
05/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
DEUX AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
pour un multi accueil de 40 places (Goult)
Contractuel
Temps Complet
pour un multi accueil de 40 places (Goult)
Contractuel
Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
•
• Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Animer et gérer des petits groupes d’enfants
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser en collaboration avec l’infirmière les soins de prévention et d’éducation à la santé
• Administrer en collaboration avec l’infirmière les soins et traitements prescrits
• Observer et recueillir des observations sur l’état de santé et le développement de l’enfant
• Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents
• Assurer les transmissions avec les autres membres de l’équipe pour garantir la continuité de l’accueil
• Assurer la continuité de service en direction des familles
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant et du matériel utilisé
• Encadrer et former les stagiaires
•
• Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Animer et gérer des petits groupes d’enfants
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser en collaboration avec l’infirmière les soins de prévention et d’éducation à la santé
• Administrer en collaboration avec l’infirmière les soins et traitements prescrits
• Observer et recueillir des observations sur l’état de santé et le développement de l’enfant
• Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents
• Assurer les transmissions avec les autres membres de l’équipe pour garantir la continuité de l’accueil
• Assurer la continuité de service en direction des familles
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant et du matériel utilisé
• Encadrer et former les stagiaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance des étapes du développement du jeune enfant
• Connaissance des jeux, activités d’éveils adaptés
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation, créativité
• Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT
• Connaissance des étapes du développement du jeune enfant
• Connaissance des jeux, activités d’éveils adaptés
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation, créativité
• Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT
Contact
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.