CHARGE DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
Offre n° O084240426001230
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pertuis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PERTUIS, ville du Vaucluse de 22 000 habitants, capitale du Sud Luberon et pôle d’attractivité du pays d’Aix, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Catégorie A ou B
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires.
Rattaché à la direction générale des services, le (la) chargé(e) de communication conçoit la mise en œuvre des actions de communication institutionnelle.
Activités principales:
• Relations institutionnelles
• Relations médias
• Rédaction des discours
• Communiqués de presse
• Suivi des évènements protocolaires
• Communication de crise
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires.
Rattaché à la direction générale des services, le (la) chargé(e) de communication conçoit la mise en œuvre des actions de communication institutionnelle.
Activités principales:
• Relations institutionnelles
• Relations médias
• Rédaction des discours
• Communiqués de presse
• Suivi des évènements protocolaires
• Communication de crise
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et/ou réalisation de produits de communication
SAVOIR-FAIRE
- Élaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués (presse, site internet)
- Participation à la conception et à la réalisation d’un dossier de presse
- Utiliser des logiciels de publication assistée par ordinateur
- Réalisation de reportages photographiques
- Réseaux sociaux
SAVOIRS
- Techniques et outils de communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…)
- Règles générales du droit appliquées à la communication (droit à l’image par exemple)
- Outils des TIC et du multimédia
- Techniques d’archivage
Développement des partenariats et des relations avec les associations, la presse
SAVOIR-FAIRE
- Entretenir des réseaux relationnels multiples (associations, journalistes, collectivités, etc.)
- Gérer les demandes des associations, des journalistes et de la collectivité
SAVOIRS
- Réseaux stratégiques d’information
- Modes de fonctionnement des médias
Mise en place d’un système de procédure à destination des agents de service
SAVOIR-FAIRE
- Définir et appliquer un système de procédure pour toute action dans le réseau et classement de données
SAVOIRS
- Management stratégique de la qualité
SAVOIR-FAIRE
- Élaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués (presse, site internet)
- Participation à la conception et à la réalisation d’un dossier de presse
- Utiliser des logiciels de publication assistée par ordinateur
- Réalisation de reportages photographiques
- Réseaux sociaux
SAVOIRS
- Techniques et outils de communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…)
- Règles générales du droit appliquées à la communication (droit à l’image par exemple)
- Outils des TIC et du multimédia
- Techniques d’archivage
Développement des partenariats et des relations avec les associations, la presse
SAVOIR-FAIRE
- Entretenir des réseaux relationnels multiples (associations, journalistes, collectivités, etc.)
- Gérer les demandes des associations, des journalistes et de la collectivité
SAVOIRS
- Réseaux stratégiques d’information
- Modes de fonctionnement des médias
Mise en place d’un système de procédure à destination des agents de service
SAVOIR-FAIRE
- Définir et appliquer un système de procédure pour toute action dans le réseau et classement de données
SAVOIRS
- Management stratégique de la qualité
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau, sur ordinateur
• Peut avoir à travailler en extérieur (uniquement sur Pertuis) pour des reportages photographiques
• Horaires réguliers
• Devoir de réserve
• Rythme de travail : pics d'activité liés aux événements
Moyens techniques
- Outils traditionnels de PAO, de multimédia
Niveau d’études / Qualification :
Master en droit ou en communication
Débutant accepté
• Travail en bureau, sur ordinateur
• Peut avoir à travailler en extérieur (uniquement sur Pertuis) pour des reportages photographiques
• Horaires réguliers
• Devoir de réserve
• Rythme de travail : pics d'activité liés aux événements
Moyens techniques
- Outils traditionnels de PAO, de multimédia
Niveau d’études / Qualification :
Master en droit ou en communication
Débutant accepté
Contact
Contact
0490790274
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles
CONDITION DE TRAVAIL :
Temps complet
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JUILLET 2024
Merci d’adresser votre candidature par mail avant le 31 mai 2024 à la Direction des Ressources Humaines candidatures@mairie-pertuis.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles
CONDITION DE TRAVAIL :
Temps complet
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JUILLET 2024
Merci d’adresser votre candidature par mail avant le 31 mai 2024 à la Direction des Ressources Humaines candidatures@mairie-pertuis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.