ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA VOIRIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220700717750
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
Les Sables d'Olonne cedex
Poste à pourvoir le
09/04/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe.
La communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a été créée le 1er janvier 2017 et est mutualisée avec les services techniques de la Ville depuis le 1er septembre 2021. Avec ses 55 016 habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2ème agglomération de Vendée. Vitrine du département, elle regroupe 5 communes (Les Sables d'Olonne, l'Ile d'Olonne, Sainte-Foy, Saint-Mathurin, Vairé).
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisée Ville et Agglomération, plus particulièrement de la régie Voirie et sous l'autorité du Responsable de service, vous aiderez à l'encadrement de l'équipe régie voirie, composée de 35 agents.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
La communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a été créée le 1er janvier 2017 et est mutualisée avec les services techniques de la Ville depuis le 1er septembre 2021. Avec ses 55 016 habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2ème agglomération de Vendée. Vitrine du département, elle regroupe 5 communes (Les Sables d'Olonne, l'Ile d'Olonne, Sainte-Foy, Saint-Mathurin, Vairé).
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisée Ville et Agglomération, plus particulièrement de la régie Voirie et sous l'autorité du Responsable de service, vous aiderez à l'encadrement de l'équipe régie voirie, composée de 35 agents.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Missions / conditions d'exercice
* Participer au planning des interventions (Chantiers, nettoyage du littoral avant et pendant la saison...),
* Aider au suivi du temps de travail des agents une fois le planning général établi par le responsable de la régie,
* Aider aux contrôles des travaux des agents : veiller aux règles de sécurité (Port des EPI, DICT, le marquage des réseaux...),
* Remplacer le responsable de la régie pendant ses absences (congés, RTT), conduire les réunions des chefs d'équipes et faire remonter les demandes à la Direction des services techniques spécialisés (DSTS),
* Aller sur le terrain pour évaluer, analyser la faisabilité technique de certaines demandes ( DI, courrier...) et faire remonter les informations pour une validation par le responsable de la régie, voire de la DSTS avant de valider la DI et faire le BT( Bon de travaux),
* Organiser et analyser si besoin avec les chefs d'équipes les interventions pour les chantiers (Commande de matériaux / magasin...),
* Le suivi de certains BT et de la planification (sur Mainti 4),
* Faire un contrôle des BT hebdomadairement et voir avec le chef d'équipe si retard ou autres,
* Être le référent de la régie Voirie pour le suivi complet de certains chantiers et dossiers,
* Le suivi des échouages des mammifères marins et autres animaux trouvés sur la voie publique (en binôme avec le chef d'équipe SOS /Fauchage),
* Le suivi de la mise aux normes des passages piétons: Faire un listing des travaux à prévoir (abaissement des bordures, pose des dalles podotactiles..),
* Le suivi de l'entretien de l'outillage (tronçonneuse, marteau thermique...) et des véhicules(faire des fiches d'entretien/ contrôle périodique...),
* Participer à la gestion administrative de l'équipe voirie,
* Être force de proposition sur les problématiques rencontrés par les chefs d'équipes et les agents sur certaines missions.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible,
Avantages collectifs : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance.
* Aider au suivi du temps de travail des agents une fois le planning général établi par le responsable de la régie,
* Aider aux contrôles des travaux des agents : veiller aux règles de sécurité (Port des EPI, DICT, le marquage des réseaux...),
* Remplacer le responsable de la régie pendant ses absences (congés, RTT), conduire les réunions des chefs d'équipes et faire remonter les demandes à la Direction des services techniques spécialisés (DSTS),
* Aller sur le terrain pour évaluer, analyser la faisabilité technique de certaines demandes ( DI, courrier...) et faire remonter les informations pour une validation par le responsable de la régie, voire de la DSTS avant de valider la DI et faire le BT( Bon de travaux),
* Organiser et analyser si besoin avec les chefs d'équipes les interventions pour les chantiers (Commande de matériaux / magasin...),
* Le suivi de certains BT et de la planification (sur Mainti 4),
* Faire un contrôle des BT hebdomadairement et voir avec le chef d'équipe si retard ou autres,
* Être le référent de la régie Voirie pour le suivi complet de certains chantiers et dossiers,
* Le suivi des échouages des mammifères marins et autres animaux trouvés sur la voie publique (en binôme avec le chef d'équipe SOS /Fauchage),
* Le suivi de la mise aux normes des passages piétons: Faire un listing des travaux à prévoir (abaissement des bordures, pose des dalles podotactiles..),
* Le suivi de l'entretien de l'outillage (tronçonneuse, marteau thermique...) et des véhicules(faire des fiches d'entretien/ contrôle périodique...),
* Participer à la gestion administrative de l'équipe voirie,
* Être force de proposition sur les problématiques rencontrés par les chefs d'équipes et les agents sur certaines missions.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible,
Avantages collectifs : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance.
Profils recherchés
* Expérience en voirie exigée,
* AIPR Concepteur ou encadrant serait un plus,
* Connaissance en outils informatiques (Traitement de texte, tableur...),
* Disponibilité le matin certains week-ends l'été,
* Participation aux astreintes.
* AIPR Concepteur ou encadrant serait un plus,
* Connaissance en outils informatiques (Traitement de texte, tableur...),
* Disponibilité le matin certains week-ends l'été,
* Participation aux astreintes.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser au plus tard le 9 avril 2023 à :
Monsieur le Président
LES SABLES D'OLONNE AGGLOMÉRATION
3, avenue Carnot BP 80391
85108 LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Monsieur le Président
LES SABLES D'OLONNE AGGLOMÉRATION
3, avenue Carnot BP 80391
85108 LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.