ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION (H/F)
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Offre n° O085230901193666
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
Les Sables d'Olonne cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Descriptif de l'emploi
L'Éducateur de prévention met en œuvre une action sociale et éducative de prévention globale auprès d'enfants, de jeunes et de leurs familles dans le respect de leur anonymat et leur libre adhésion. Cette action vise à favoriser l'épanouissement des enfants, la prévention des conduites à risques, l'insertion et la promotion sociale des jeunes ainsi que le soutien de la fonction parentale en tenant compte de l'environnement social des familles et du partenariat local. Il s'inscrit dans le cadre du code de l'action sociale et des familles qui définit ses conditions d'exercice auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social et éducatif du public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives ;
* Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales, afin d'apporter des réponses aux familles. Prendre en compte les ressources de la famille et l'environnement de l'enfant ;
* Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants.
Actions Socio-éducatives vers le public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
* Proposer et mettre en œuvre des outils de prévention collectifs à destination du public en lien avec les partenaires locaux.
Gestion de projets :
* Proposer et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux, notamment dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG).
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives ;
* Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales, afin d'apporter des réponses aux familles. Prendre en compte les ressources de la famille et l'environnement de l'enfant ;
* Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants.
Actions Socio-éducatives vers le public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
* Proposer et mettre en œuvre des outils de prévention collectifs à destination du public en lien avec les partenaires locaux.
Gestion de projets :
* Proposer et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux, notamment dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG).
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques d'entretien ;
* Sens de l'observation, capacité d'écoute et d'analyse pour mener des entretiens individuels et familiaux ;
* Maîtrise de la gestion de projets ;
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
* Diplôme d'État de travail social : Éducateur Spécialisé.
* Compréhension du cadre légal concernant l'enfance et la famille ;
* Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention ;
* Connaissance du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs appréciée ;
* Sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs ;
* Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement ;
* Capacité à prendre de la distance ;
* Adaptabilité et réactivité ;
* Maîtrise de l'outil informatique
* Sens de l'observation, capacité d'écoute et d'analyse pour mener des entretiens individuels et familiaux ;
* Maîtrise de la gestion de projets ;
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
* Diplôme d'État de travail social : Éducateur Spécialisé.
* Compréhension du cadre légal concernant l'enfance et la famille ;
* Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention ;
* Connaissance du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs appréciée ;
* Sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs ;
* Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement ;
* Capacité à prendre de la distance ;
* Adaptabilité et réactivité ;
* Maîtrise de l'outil informatique
Contact
Contact
0251231637
Informations complémentaires
* Site d'affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines - Les Sables d'Olonne ;
* Rattachement hiérarchique : Direction de la Solidarité, sous la responsabilité du chef de service Prévention Enfance, jeunesse et famille ;
* Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - si contrat CDD 1 an
* Interventions dans les différents secteurs d'activités selon les nécessités du service ;
* Travail du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires ;
* Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service ;
* Mobilité et titulaire du permis B - Véhicules de service (vélo électrique, scooter et voiture) ;
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au CNAS/FDAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, carte/ticket restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine) ;
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 30/04/2024
* Date prévue de recrutement : 01/06/2024
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : Mercredi 15 mai 2024 après-midi.
* Dominique PEYRACHE (direction de la solidarité - 02 51 23 84 42) ou Béatrice HINTERLANG (chargée du recrutement - 02 51 23 16 37).
* Rattachement hiérarchique : Direction de la Solidarité, sous la responsabilité du chef de service Prévention Enfance, jeunesse et famille ;
* Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - si contrat CDD 1 an
* Interventions dans les différents secteurs d'activités selon les nécessités du service ;
* Travail du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires ;
* Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service ;
* Mobilité et titulaire du permis B - Véhicules de service (vélo électrique, scooter et voiture) ;
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au CNAS/FDAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, carte/ticket restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine) ;
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 30/04/2024
* Date prévue de recrutement : 01/06/2024
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : Mercredi 15 mai 2024 après-midi.
* Dominique PEYRACHE (direction de la solidarité - 02 51 23 84 42) ou Béatrice HINTERLANG (chargée du recrutement - 02 51 23 16 37).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.