TECHNICIEN PROJETEUR (H/F)
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Offre n° O085231201307200
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND
85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND
85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le service Ingénierie a en charge la réalisation des missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance maitrise d'ouvrage en travaux de voirie et réseaux divers pour le compte de l'agglomération ou pour les 14 Communes de son territoire, sous la forme de mises à dispositions de services. L'équipe est composée de deux dessinateurs projeteurs, d'un contrôleur de travaux, d'un chargé d'affaire et d'un responsable de service.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le service Ingénierie a en charge la réalisation des missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance maitrise d'ouvrage en travaux de voirie et réseaux divers pour le compte de l'agglomération ou pour les 14 Communes de son territoire, sous la forme de mises à dispositions de services. L'équipe est composée de deux dessinateurs projeteurs, d'un contrôleur de travaux, d'un chargé d'affaire et d'un responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du service Ingénierie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
* Concevoir et piloter les études techniques liées aux projets d'aménagement d'espaces publics et d'infrastructures,
* Réaliser à l'aide d'outils informatiques l'ensemble des documents graphiques et des pièces techniques nécessaires aux marchés publics,
* Elaborer et modifier les documents graphiques aux différents stades d'un projet jusqu'au DCE,
* Réaliser les études d'aménagement d'espaces publics et d'infrastructures, estimer les coûts et monter les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises,
* Elaborer les pièces techniques des marchés d'études,
* Consulter les gestionnaires de réseaux et les partenaires.
* Concevoir et piloter les études techniques liées aux projets d'aménagement d'espaces publics et d'infrastructures,
* Réaliser à l'aide d'outils informatiques l'ensemble des documents graphiques et des pièces techniques nécessaires aux marchés publics,
* Elaborer et modifier les documents graphiques aux différents stades d'un projet jusqu'au DCE,
* Réaliser les études d'aménagement d'espaces publics et d'infrastructures, estimer les coûts et monter les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises,
* Elaborer les pièces techniques des marchés d'études,
* Consulter les gestionnaires de réseaux et les partenaires.
Profils recherchés
* Bac + 2, DUT ou BTS de type travaux publics, géomètre topographe, gestion et maîtrise de l'eau ou équivalent ou deux ans d'expérience dans un poste similaire,
* Très bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métier (AutoCAD / Covadis ou Géomensura),
* Maitrise des techniques VRD (voirie, eaux usées, eaux pluviales et éclairage public),
* Connaissances des réglementations PMR/hygiène et sécurité du chantier,
* Connaissance de la commande publique,
* Permis B exigé.
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être rigoureux, méthodique,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Esprit d'initiative, dynamique,
* Capacité d'écoute, d'échange.
* Très bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métier (AutoCAD / Covadis ou Géomensura),
* Maitrise des techniques VRD (voirie, eaux usées, eaux pluviales et éclairage public),
* Connaissances des réglementations PMR/hygiène et sécurité du chantier,
* Connaissance de la commande publique,
* Permis B exigé.
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être rigoureux, méthodique,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Esprit d'initiative, dynamique,
* Capacité d'écoute, d'échange.
Contact
Contact
0251555555
Informations complémentaires
Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération Givrand
Rémunération : Indiciaire, RIFSEEP, IFSE métier : 450 € brut/mois, CIA
Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
CET monétisé
Télétravail possible
Indemnité de mobilité
Contraintes du poste : réunions de chantier en soirée
Rémunération : Indiciaire, RIFSEEP, IFSE métier : 450 € brut/mois, CIA
Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
CET monétisé
Télétravail possible
Indemnité de mobilité
Contraintes du poste : réunions de chantier en soirée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.