Sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du responsable de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes sur la base d'un temps complet (1607h annualisées) :
- assistant(e) de prévention des risques professionnels ;
- agent de surveillance de la voie publique (assistant temporaire de police municipale) ;
- receveur (receveuse) placier(e) ;
- régie des droits de places (occupation du domaine public).

Le pourcentage du temps accordé à chaque mission est évolutif.

Missions de l'Assistant de Prévention :
- Mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique ;
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
- Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en adaptant les conditions de travail ;
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces domaines ainsi qu'à la bonne tenue des registres de sécurité dans tous les services ;
- Analyser les accidents de service ou de travail (recueil des faits ; enquête post-accident), les situations de travail et identifier les situations à risques ;
- Attirer l'attention de l'Autorité Territoriale sur les risques identifiés nécessitant une évaluation et des contrôles spécifiques (risques chimiques ; bruit ; manutentions manuelles ; ...) ;
- Formaliser ses observations par des rapports ;
- Communiquer sur la prévention (réunion de sensibilisation, mise en place de registres d'observations et de suggestions dans les services, visites, ...) ;
- Proposer des solutions aux problèmes soulevés ;
- Organiser et / ou participer à des réunions, à la définition du programme de prévention annuel ;
- Assurer, pour l'Autorité Territoriale, le suivi et la coordination des actions engagées (suivi de l'évaluation des risques ; suivi technique ; maintenance préventive ; vérifications périodiques obligatoires ...).

Mission ASVP et ATPM :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules ;
- Constater les infractions et verbaliser ;
- Etablir des Procès-Verbaux d'infraction ;
- Développer un dialogue de proximité par une présence active sur le terrain ;
- Travail week-end et jours fériés.

- Assister la police municipale dans ses missions :
- Participer à des missions de prévention et de surveillance générale de la voie publique ;
- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics ;
- Sécuriser et veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Capturer les animaux errants et les emmener à la fourrière intercommunale ;
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte à son responsable hiérarchique ;
- Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées ;
- Signaler un incident et donner les informations nécessaires aux services compétents ;
- Intervenir sur les dépôts sauvages et veiller à la propreté urbaine ;
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (compte rendu, rapport d'information, etc.) ;
- Travail week-end et jours fériés.

Placier-régisseur du marché :
- Elaboration du règlement du marché et mise en application ;
- Préparation du marché en avant saison (Courriers aux commerçants, préparation du plan, etc.) ;
- Suivi du dossier marché et instruction des demandes ;
- Accueil des commerçants, attribution des places et contrôle des situations administratives ;
- Surveillance de l'installation des commerçants selon le règlement en vigueur ;
- Perception des droits de place ;
- Surveillance du bon déroulement du marché et des départs ;
- Gestion des conflits sur le marché ;
- Travail week-end et jours fériés.

Régies des droits de place :
- Elaboration du règlement des occupations du domaine public ;
- Gestion des demandes et autorisations d'occupation du domaine public (terrasses, enseignes, etc.) ;
- Vérification de l'occupation du domaine public par les commerçants ;
- Facturation et encaissement des occupations du domaine public ;
- Encaissement et versement des recettes des différentes régies en veillant au respect des règles de la comptabilité et de l'instruction des régies de recettes publiques ;
- Travail week-end et jours fériés.

Des missions complémentaires aux autres services pourront être effectuées en fonction des besoins :
- distribution de courriers ;
- soutien aux autres services ;
- etc...

- Minimum niveau CAP/BEP
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Permis B
- Aptitude à la médiation
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Connaissances sommaire en comptabilité pour la tenue de la régie
- Connaissance de la réglementation relative au stationnement, au code de la route
- Bonne qualité rédactionnelle
- Disponibilité
- Travail sur la voie publique
- Port d'une tenue spécifique
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Pédagogie et diplomatie
- Excellent sens relationnel
- Savoir adapter sa communication aux différents publics
- Savoir faire preuve de discernement
- Résistance au stress
- Bonne condition physique (pédestre, VTT)
- Titulaire du Permis B
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Casier judiciaire vierge
- Formations professionnelles obligatoires