AGENT POLYVALENT BATIMENTS (H/F)/SPECIALITE ELECTRICIEN
Offre n° O085240301375457
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHANVERRIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le responsable du centre technique de la Commune de Chanverrie et son équipe de professionnels dynamiques vous accueilleront pour effectuer des missions polyvalentes d'entretien des bâtiments communaux, avec une spécificité en électricité.
Votre emploi du temps vous permettra de bénéficier soit : 1/2 journée RTT/semaine
ou 1 journée RTT 1 semaine/2
Votre emploi du temps vous permettra de bénéficier soit : 1/2 journée RTT/semaine
ou 1 journée RTT 1 semaine/2
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Effectuer les opérations de maintenance courante et de dépannage sur les installations de courants forts
* Assurer le suivi, la mise en conformité des installations électriques après contrôle règlementaire
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux,
* Participer à l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti en appui du reste de l'équipe bâtiment (petite réparation, entretien courant...)
MISSIONS DIVERSES
* Aide à l'organisation des manifestations et des cérémonies (manutention ..)
* Participer à la mise en place des illuminations de Noël
* Possibilité de participer à l'astreinte technique générale (fréquence de 5/6 astreintes /an)
* Effectuer les opérations de maintenance courante et de dépannage sur les installations de courants forts
* Assurer le suivi, la mise en conformité des installations électriques après contrôle règlementaire
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux,
* Participer à l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti en appui du reste de l'équipe bâtiment (petite réparation, entretien courant...)
MISSIONS DIVERSES
* Aide à l'organisation des manifestations et des cérémonies (manutention ..)
* Participer à la mise en place des illuminations de Noël
* Possibilité de participer à l'astreinte technique générale (fréquence de 5/6 astreintes /an)
Profils recherchés
* Connaissances confirmées en électricité bâtiment, en courants forts (majoritaire) et courants faibles,
* Habilitations électriques,
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
* Maîtrise et rigueur dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité,
* Permis B
* Conduite de nacelle appréciée
* Pompier volontaire apprécié
* Habilitations électriques,
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
* Maîtrise et rigueur dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité,
* Permis B
* Conduite de nacelle appréciée
* Pompier volontaire apprécié
Contact
Contact
0251659612
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, de votre dernier bulletin de paie, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, à l'adresse suivante :
mathieu.coulot@chanverrie.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur COULOT Mathieu au 02.51.65.96.12
Adresse e-mail : mathieu.coulot@chanverrie.fr
Téléphone collectivité : 02 51 65 96 12
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, de votre dernier bulletin de paie, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, à l'adresse suivante :
mathieu.coulot@chanverrie.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur COULOT Mathieu au 02.51.65.96.12
Adresse e-mail : mathieu.coulot@chanverrie.fr
Téléphone collectivité : 02 51 65 96 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.