Le poste d'infirmier(e) est à pourvoir à l'EHPAD Du Marais qui est composé de 2 Résidences et s'inscrit dans un CIAS. La résidence Julie BOEUF accueille 50 résidents en hébergement permanent et La Résidence Le Cèdre accueille 16 résidents en hébergement permanent et 07 résidents en hébergement temporaire. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice qui est elle même sous la responsabilité de la direction.
Le CIAS représente un EHPAD multisite de 4 résidences sur 4 communes différentes.
L'employeur est le CIAS Vendée Sèvre Autise.

Définition :
En EHPAD, l'infirmier se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondants aux besoins de chacun. Prévenir ou gérer les troubles de comportements, et stimuler les capacités cognitives.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d’état d’infirmier en soins généraux
Relations internes :
Encadrants, équipe, etc
Relations externes :
Familles (courtoisie), intervenants extérieurs

2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Etre capable d’anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) Définition :
En EHPAD, l'infirmier se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondants aux besoins de chacun. Prévenir ou gérer les troubles de comportements, et stimuler les capacités cognitives.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d’état d’infirmier en soins généraux
Relations internes :
Encadrants, équipe, etc
Relations externes :
Familles (courtoisie), intervenants extérieurs

2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Etre capable d’anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne âgée
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

- Identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins du résident et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d’aide
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne âgée
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

- Identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins du résident et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d’aide
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

Savoir-être :
*Comportement attendu :
- Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
- Etre à l'écoute des besoins des résidents.
- Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
- Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
- Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement de pratiques notamment en matière de bientraitance.
- Participer aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
- Respecter le secret professionnel.
- Faciliter la communication entre la direction, les résidents et les familles.
*Qualités personnelles :
- Sens de l’écoute et du travail en équipe
- Discrétion et intégrité
- Etre disponible et accueillant
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Capacité à s’organiser
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité

QUALIFICATION :

Le diplôme d'Etat en soins généraux est obligatoire