AGENT D'EXPLOITATION POUR ASSURER L'HYGIÈNE ET LE NETTOYAGE DES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS (H/F)
Offre n° O085240408001311
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, St Georges de Montaigu et de St Hilaire de Loulay. C est la 4ème ville de Vendée
Lieu de travail
Montaigu-Vendée
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service Patrimoine-bâti dans lequel vous serez amené à évoluer, est rattaché à la direction des moyens techniques qui assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble du patrimoine : voiries, bâtiments et espaces verts.
Descriptif
Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation du Patrimoine Bâti, vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents.
Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans la commune déléguée de St. Georges de Montaigu (écoles, Ferme de la Migeonnière et complexe sportif)
Descriptif
Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation du Patrimoine Bâti, vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents.
Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans la commune déléguée de St. Georges de Montaigu (écoles, Ferme de la Migeonnière et complexe sportif)
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien de différents établissements en matière d'hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, ...)
* Procéder à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, ...)
* Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité, notamment sur le site de la Ferme de la Migeonnière à St. Georges de Montaigu
* Veiller et contrôler l'état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
* Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
* Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
* Vérifier l'état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d'eau, luminaires, ... et signaler les dysfonctionnements constatés
* Veiller et respecter les consignes d'application des produits ménagers (fiches techniques)
* Procéder à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, ...)
* Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité, notamment sur le site de la Ferme de la Migeonnière à St. Georges de Montaigu
* Veiller et contrôler l'état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
* Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
* Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
* Vérifier l'état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d'eau, luminaires, ... et signaler les dysfonctionnements constatés
* Veiller et respecter les consignes d'application des produits ménagers (fiches techniques)
Profils recherchés
* Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
* Permis B
* Aptitude à travailler en autonomie
* Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
* Savoir rendre compte et alerter
* Respecter les consignes et les modalités d'usage d'un établissement scolaire
* Sens du relationnel
* Permis B
* Aptitude à travailler en autonomie
* Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
* Savoir rendre compte et alerter
* Respecter les consignes et les modalités d'usage d'un établissement scolaire
* Sens du relationnel
Contact
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie contractuelle, à temps non complet 28h/semaine. Poste à pourvoir mi-juin 2024
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 9 mai 2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 85603 MONTAIGU VENDEE Cedex
Contact : Bertrand Pavageau, Directeur des moyens techniques, au 02.51.48.92.97
Jury d'entretien : le 21/05/2024
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie contractuelle, à temps non complet 28h/semaine. Poste à pourvoir mi-juin 2024
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 9 mai 2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 85603 MONTAIGU VENDEE Cedex
Contact : Bertrand Pavageau, Directeur des moyens techniques, au 02.51.48.92.97
Jury d'entretien : le 21/05/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.