AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085240409001494
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 5 500 habitants, la commune nouvelle Les Achards au dynamisme connu et reconnu n'attend plus que vous, pour rejoindre son équipe au sein de laquelle bonne humeur et professionnalisme sont les maîtres mots.
Avec sa situation rétro-littorale idéalement située entre La Roche-sur-Yon/Les Sables d'Olonne, sa gare, ses infrastructures routières adaptées, Les Achards rayonne au cœur d'une Communauté de Communes riche de compétences et de solidarité.
Avec sa situation rétro-littorale idéalement située entre La Roche-sur-Yon/Les Sables d'Olonne, sa gare, ses infrastructures routières adaptées, Les Achards rayonne au cœur d'une Communauté de Communes riche de compétences et de solidarité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES ACHARDS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent effectue l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère et environnementale des différents sites de la commune des Achards.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :
- Assurer l'entretien des espaces verts et conduite des engins utilisés pour les espaces verts : conduite d'épareuse et tailleuse de haie-lamier sur tracteur et conduite de mini-pelle
- Assurer la tonte, le débroussaillage, la fauche, la taille des haies et l'élagage en respectant le plan de gestion différenciée
- Entretien courant des massifs et pelouses : désherbage manuel et mécanique, amendements et paillage, arrosage
- Conception de décors et massifs fleuris et arbustifs et plantation des arbres
- Gestion de l'arrosage
- Propreté du domaine public
- Réaliser la mise en sécurité des chantiers
- Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de travail
- Établir et transmettre au supérieur hiérarchique les rapports de la journée
- Participation occasionnelle à la réalisation de chantiers en régie sur les bâtiments ou la voirie.
* Missions complémentaires :
- Préparation, installation et rangement des manifestations locales
- Entretien des terrains engazonnés, en l'absence de l'agent habituellement en charge de cette mission
- Soutien aux collègues des services techniques selon les besoins liés aux manifestations, à la voirie ou aux marchés.
- Assurer l'entretien des espaces verts et conduite des engins utilisés pour les espaces verts : conduite d'épareuse et tailleuse de haie-lamier sur tracteur et conduite de mini-pelle
- Assurer la tonte, le débroussaillage, la fauche, la taille des haies et l'élagage en respectant le plan de gestion différenciée
- Entretien courant des massifs et pelouses : désherbage manuel et mécanique, amendements et paillage, arrosage
- Conception de décors et massifs fleuris et arbustifs et plantation des arbres
- Gestion de l'arrosage
- Propreté du domaine public
- Réaliser la mise en sécurité des chantiers
- Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de travail
- Établir et transmettre au supérieur hiérarchique les rapports de la journée
- Participation occasionnelle à la réalisation de chantiers en régie sur les bâtiments ou la voirie.
* Missions complémentaires :
- Préparation, installation et rangement des manifestations locales
- Entretien des terrains engazonnés, en l'absence de l'agent habituellement en charge de cette mission
- Soutien aux collègues des services techniques selon les besoins liés aux manifestations, à la voirie ou aux marchés.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Permis C et/ou BE exigé(s)
CACES (mini-pelle, tracteur) souhaités
* SAVOIRS :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Connaître et pratiquer la gestion différenciée
- Savoir reconnaître les végétaux - connaissances en horticulture ornementale
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres en respectant le végétal
* SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber les massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir rendre compte de son activité au responsable du service
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Savoir respecter une consigne et prendre en compte des contraintes organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Être ponctuel, ordonné, soigneux
- Être discret et disponible
Conditions d'exercice du poste :
- Temps complet : cycle de 36 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail en équipe ou isolé
- Travail sur la voie publique
- Travail de nuit, dimanche et jours fériés très exceptionnellement
- Astreintes (en moyenne 5 week-end par an)
Permis C et/ou BE exigé(s)
CACES (mini-pelle, tracteur) souhaités
* SAVOIRS :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Connaître et pratiquer la gestion différenciée
- Savoir reconnaître les végétaux - connaissances en horticulture ornementale
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres en respectant le végétal
* SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber les massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir rendre compte de son activité au responsable du service
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Savoir respecter une consigne et prendre en compte des contraintes organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Être ponctuel, ordonné, soigneux
- Être discret et disponible
Conditions d'exercice du poste :
- Temps complet : cycle de 36 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail en équipe ou isolé
- Travail sur la voie publique
- Travail de nuit, dimanche et jours fériés très exceptionnellement
- Astreintes (en moyenne 5 week-end par an)
Contact
Contact
0251386049
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Adhésion possible au FDAS et CNAS
Participation employeur pour la prévoyance
Participation de la collectivité pour les repas pris au sein du restaurant inter-entreprises
Merci d'adresser votre candidature, dès que possible, par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires, par mail (s.you@lesachards.fr) ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie des Achards
Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
Information sur le poste : par mail (contact@lesachards.fr) ou téléphone (standard)
Adhésion possible au FDAS et CNAS
Participation employeur pour la prévoyance
Participation de la collectivité pour les repas pris au sein du restaurant inter-entreprises
Merci d'adresser votre candidature, dès que possible, par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires, par mail (s.you@lesachards.fr) ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie des Achards
Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
Information sur le poste : par mail (contact@lesachards.fr) ou téléphone (standard)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.